¿Enfermo de la brecha salarial? En estas 10 carreras, las mujeres ganan más que los hombres

Como habrán escuchado, hoy es el Día de la Igualdad de Pagos, o la fecha en que las ganancias de las mujeres finalmente alcanzan lo que sus homólogos masculinos hicieron en 2015.

Eso es porque teóricamente le toma a Jane un extra de 3.5 meses para ganar el mismo salario que John el año pasado, debido a la brecha salarial de género.

No importa cuál sea la cantidad de dólares ganados por cada hombre que haya escuchado, probablemente sepa que las mujeres ganan menos en sus cheques de pago que los hombres.

Afortunadamente, estudios recientes muestran que la cifra puede ser tan pequeña como de cinco centavos, especialmente para las mujeres jóvenes y solteras, cuando los investigadores controlan el puesto, el lugar y el empleador.

Pero a pesar de que la brecha salarial se está reduciendo, aunque más lentamente de lo que nos gustaría, y sus efectos, aún existen.

Es por eso que fue tan agradable encontrar este reciente estudio de Glassdoor, que describe 10 profesiones en las que la brecha salarial de género oscila otro camino.

Paga igual o quizás solo unos centavos más

Usando cientos de miles de respuestas anónimas sobre la compensación laboral, Glassdoor recopiló listas de las profesiones y campos en los que, en promedio, los hombres ganan más, las mujeres ganan más y ambos sexos ganan por igual.

Al igual que con cualquier información autoinformada y anónima, las respuestas salariales no son evidencia perfectamente incontrovertible. Pero existe un precedente de larga data de utilizar este tipo de datos al examinar la brecha salarial: la cifra se basa en las respuestas de la encuesta censal.

Además, Glassdoor hizo todo lo posible para controlar factores como la ubicación y el empleador, estadísticamente "ajustando" los datos, por lo que la brecha salarial fue mucho menos dramática.

Así que hazlo mejor por ti mismo que el punto de equilibrio: haz Más que los hombres en una de estas carreras. Aquí están los 10 trabajos en los cuales las mujeres realmente outearn hombres.

1. Trabajador social

Las trabajadoras sociales ganan $ 1.08 por cada dólar que hacen los trabajadores sociales.

2. Merchandiser

Las mujeres en esta profesión también pueden esperar vencer a sus homólogos masculinos en 8 centavos.

3. Asistente de investigación

Las asistentes de investigación ganan $ 1.07 por cada dólar que hacen los asistentes de investigación masculinos.

4. Especialista en compras

La discrepancia para esta posición? $ 1.06.

5. Consejero médico

Mujeres consejeras médicas, regocíjense: ganan 2 centavos más por dólar que los hombres en su campo.

6. Asociado de comunicaciones

Las socias de las comunicaciones también ganan $ 0.02 extra por cada dólar en los cheques de pago de sus colegas masculinos.

7. Profesional de medios sociales

Las mujeres profesionales de las redes sociales pueden esperar ganar $ 1.02 por cada dólar que ganen sus homólogos masculinos.

Psst - Estamos contratando ustedes muchachos ¡Aquí en The Penny Hoarder! Y prometemos que nuestros cheques de pago son iguales (¡y competitivos!) Sin importar su género.

8. Educador de salud

Los educadores de salud de las mujeres ganan $ 0.01 adicionales por dólar cuando compara sus cheques de pago con los educadores de salud masculinos.

9. Profesional de adquisiciones

El centavo adicional se aplica a esta posición, también ...

10. Coordinador de negocios

... y también a las coordinadoras de negocios femeninas. Oye, cada centavo cuenta. ¡Deberíamos saber!

Aunque esta lista es refrescante, es cierto que la brecha salarial es mucho más significativo en los roles por los cuales a los hombres se les paga más; por ejemplo, encabezar esa lista es "programador de computadoras", por el cual las mujeres ganan $ 0,72 por cada dólar que ganan los hombres.

Además, la mayoría de los puestos en la lista de hombres que ganan más pagan significativamente mejor que los puestos enumerados aquí, de modo que la brecha salarial pica aún más.

Además, tengo que decir que preferiría ser un piloto o un psicólogo que un "profesional de compras". ¿Qué es eso?

Por supuesto, el objetivo final es vivir en un mundo donde los hombres y las mujeres hagan la misma cantidad de dinero por la misma cantidad de trabajo ... sin importar el campo que elijan.

Tu turno: ¿tienes uno de estos trabajos donde las mujeres ganan más que los hombres?

Jamie Cattanach es redactora de The Penny Hoarder. También escribe no ficción creativa y poesía, algunas de las cuales han aparecido en DMQ Review, Sweet: A Literary Confection y en otros lugares. Puede seguirlo en www.jamiecattanach.com.