¿Eres un veterano en busca de empleo? Vea estos recursos

Ya sea que sea un veterano que está actualmente en transición a la vida civil o que ha estado fuera de las Fuerzas Armadas durante 20 años, encontrar empleo después del servicio militar es más fácil decirlo que hacerlo.

La tasa de desempleo de los veteranos fue de 3.7% en 2017, por debajo del 4.3% del año anterior, según el Departamento de Trabajo de los EE. UU. Es posible que los números año tras año hayan disminuido, pero encontrar un trabajo es solo la mitad de la batalla.

¿La otra mitad? Encontrar el derecho trabajo: una carrera que paga bien, se adapta a su conjunto de habilidades y es desafiante después de sus años de servicio. Y no está de más encontrar una empresa que se esfuerce en contratar veteranos.

Cuando encuestados por military-transition.org, el 38% de los veteranos sintió que su primer salario civil fue menor de lo esperado. Además, el 48% indicó que su transición fue más difícil de lo que pensaron que sería, según el fundador de la compañía, Brian Niswander.

En un esfuerzo por suavizar esa transición, hemos reunido algunos recursos en línea que ofrecen asistencia laboral para veteranos, miembros del servicio en transición y cónyuges militares.

Centro de Empleo para Veteranos

El Veterans Employment Center es una colaboración entre el Departamento de Asuntos de Veteranos de EE. UU. Y el Departamento de Trabajo. Funciona como la única fuente autorizada en línea del gobierno para miembros del servicio en transición, veteranos y familias militares que buscan empleo.

El VEC ofrece varias herramientas para ayudar con la transición, la elección de carrera, la creación de currículums y el aterrizaje de un trabajo.

Si no está seguro acerca de su ruta post-militar, puede utilizar un perfil de intereses para reducir las opciones de carrera. También hay un traductor de habilidades militares que lo ayudará a encontrar un trabajo que coincida con su especialidad militar ocupacional.

Hire Heroes USA

Hire Heroes USA ofrece servicios de empleo gratuitos a miembros militares, veteranos y cónyuges, lo que ayuda a 8,000 clientes a encontrar trabajo cada año.

La mayoría de los servicios se ofrecen de forma virtual. Cada persona que busca asistencia se empareja con un especialista en transición, muchos de los cuales son veteranos o cónyuges militares.

Además de la asistencia de empleo individual, la organización sin fines de lucro también ofrece talleres en línea, ferias de empleo y una bolsa de trabajo.

LinkedIn para siempre

LinkedIn es un gran recurso para cualquier persona en el mercado para un trabajo, pero ¿sabías que tiene un programa de alcance militar? Los miembros actuales o veteranos de las Fuerzas Armadas de EE. UU. Pueden obtener acceso gratuito a una suscripción Premium de LinkedIn durante un año.

Esta suscripción gratuita puede aumentar el rendimiento de su búsqueda de empleo y le brinda acceso a LinkedIn Learning Platform, lo que le permite ampliar su conjunto de habilidades.

Otros servicios en el programa incluyen un tutorial para optimizar su perfil y acceder a Veteran Mentor Network.

Contratar a nuestros héroes

Hire Our Heroes es una organización sin fines de lucro que ofrece asistencia gratuita para encontrar un empleo a tiempo completo.

Para ayudar a los veteranos a pasar a la fuerza de trabajo civil, esta compañía de propiedad de veteranos ofrece talleres y mentores en una amplia variedad de temas, como la creación de currículums, las entrevistas y la colocación laboral.

Hire Our Heroes también conecta a los veteranos con eventos de redes profesionales y oportunidades de capacitación grupal.

NPower

NPower es una organización sin fines de lucro que tiene como objetivo llenar puestos vacantes en la industria tecnológica, ofreciendo clases gratuitas a veteranos militares.

El programa actualmente opera en la ciudad de Nueva York, Baltimore, Toronto, St. Louis, California, Nueva Jersey y Texas. Las clases incluyen fundamentos tecnológicos, ciberseguridad, codificación y gestión de servicios empresariales, y cada una incluye una pasantía paga.

Cascos a cascos

Este programa ayuda a los veteranos a pasar a la vida civil conectándolos con oportunidades de capacitación y trabajo en la industria de la construcción.

No se requiere experiencia previa en construcción, y todas las organizaciones comerciales participantes ofrecen programas de aprendizaje de "ganar mientras aprende" de tres a cinco años que están aprobados por el gobierno federal.

Helmets to Hardhats también tiene un programa llamado Wounded Warriors que ayuda a los veteranos discapacitados a encontrar empleo.

Guerreros para trabajar

Warriors to Work es un programa ofrecido por el Wounded Warrior Project.

Este programa de empleo ayuda a veteranos y miembros militares que fueron lesionados mental o físicamente en el cumplimiento del deber. Ofrece orientación profesional, como la creación de currículos, y conecta a los veterinarios con los empleadores locales. El programa también se extiende a la familia y a los cuidadores.

Feeds Hire Vets

Este es un buen recurso para cualquier persona interesada en una carrera en el gobierno federal después del servicio.

Veteranos de alquiler de Feds ayuda a los veteranos y a los miembros del servicio de transición a encontrar empleo federal. Los miembros de la familia de los veteranos y miembros militares en servicio activo también pueden usar este servicio.

Puede usar los Vets de alquiler de Feds para obtener más información sobre las preferencias de los veteranos: cómo se llenan los puestos federales y las autoridades especiales de contratación.

SOLDADO AMERICANO. Trabajos

SOLDADO AMERICANO. Jobs es un gran recurso en línea para los miembros del servicio que realizan la transición fuera del ejército. Puede encontrar artículos de desarrollo profesional, consejos y herramientas, y puede consultar su bolsa de trabajo.

SOLDADO AMERICANO. Jobs promociona más de 197,000 empleos actualmente abiertos en 14 industrias y 110 países, según su Centro de Empleo.

Además de la asistencia de empleo, el sitio también ofrece recursos para veteranos interesados ​​en promover su educación o iniciar su propio negocio.

Adelante a la Oportunidad

Onward to Opportunity (O2O) trabaja en asociación con el Programa de Transición de Carreras para Veteranos para ayudar a los miembros del servicio militar y sus familias a realizar una transición exitosa a la vida civil. O2O ofrece carreras profesionales en servicio al cliente, tecnología de la información y gestión comercial.

Cuando se registre, primero deberá completar una evaluación para configurar su plan de capacitación. Esto se basa tanto en la experiencia militar y no militar, intereses de carrera civil y objetivos post-militares.

Después de eso, explore las opciones gratuitas de capacitación y certificación. Se te asignará un asesor que te ayudará durante todo el programa.

Kaitlyn Blount es escritora junior en The Penny Hoarder.