Lunes, Smunday: Heinz quiere pasar el día después del Super Bowl de vacaciones

Luego de una elección sin precedentes, protestas civiles sin precedentes y acciones ejecutivas que pusieron nerviosos a millones de estadounidenses, el fabricante de alimentos Kraft Heinz Co. está abordando lo que realmente importa en 2017: su resaca del Super Bowl.

En un anuncio de YouTube de dos minutos, la compañía anunció ayer que sus empleados de EE. UU. Tendrán el día libre el 6 de febrero de 2017, el lunes siguiente al Super Bowl LI.

Además, invita a todo el país a unirse a ellos.

https://youtu.be/br5cPUC_BsU

"Durante los últimos 50 años, el mejor día de la tierra ha sido seguido inmediatamente por el peor día de la tierra", se lamenta un hombre vestido como una botella de ketchup Heinz.

Está hablando del Super Bowl Sunday, el día de fútbol más grande del año. Kickoff es a las 6:30 p.m. EST, después de un día de pre-juego con alas y nachos calientes, seguido de una noche de bebida en cualquier celebración o dolor, dependiendo del destino de su equipo.

Hace un lunes difícil.

Tan áspero, de hecho, Heinz afirma que más de 16 millones de empleados llaman "enfermos" para trabajar a la mañana siguiente, probablemente en base a un estudio publicado el año pasado por The Workforce Institute.

Los productores incluso encontraron gente en la calle para estar de acuerdo. "Es el peor lunes del año", "No es estadounidense", y "Naturalmente no eres feliz", dicen en el anuncio los entrevistados descontentos y aparentes fanáticos del fútbol.

¿Debería el Super Bowl Monday ser un feriado nacional?

"Ya es hora de que hagamos que ese lunes no tan increíble sea más como un domingo", dice la botella de ketchup.

Es un domingo-lunes ... un "Smunday", lo ha bautizado Heinz.

Nos alienta a firmar una petición: una petición real, ocupando el ancho de banda real en Change.org - hacer del lunes posterior al Super Bowl un feriado nacional.

"Si recibimos más de 100.000 firmas, se enviará al Congreso", dice la petición.

(No importa que el Congreso no cree "feriados nacionales", que no existen. Crea festividades federales, que no tienen ninguna voz oficial sobre cuándo pueden operar las empresas privadas. Pero no nos dejemos atrapar por los detalles ...)

La convocatoria de unas nuevas vacaciones es, obviamente, un truco para atraer la atención de Heinz por una fracción del costo de realmente transmitir un comercial durante el Super Bowl, y está funcionando.

Pero sus empleados realmente tienen el día libre.

Ni siquiera tienen que ser fanáticos del fútbol. Sin resaca, es posible que puedan usar ese Smunday para hacer un poco de olor extra mientras sus compañeros de trabajo duermen.

Su Turno: ¿Desea que su compañía haga del Super Bowl el Lunes un feriado?

Dana Sitar (@danasitar) es una escritora sénior de The Penny Hoarder. Ha escrito para Huffington Post, Entrepreneur.com, Writer's Digest y más, intentando el humor donde sea que esté permitido (y algunas veces donde no lo está).