Este alarmante estado muestra cómo los estadounidenses no están preparados para la jubilación

Amigos, hablemos sobre la jubilación.

Sé que ahorrar dinero es difícil.

Y ahorrando para que una versión futura abstracta de usted puede tener toda la diversión ¿Desearías estar teniendo ahora mismo? Eso es aún más difícil.

Aunque forzarse a ahorrar para algo que está lejos de ser inmediatamente gratificante es difícil, es uno de los movimientos más importantes que usted puede hacer para su futuro, a menos que en el futuro quiera ser uno de los muchos estadounidenses que trabajan después de los 65 años porque ' No puedo retirarme.

Y podría ser un problema mayor de lo que pensamos: Bloomberg publicó recientemente un análisis de los datos del censo que dice que la mayoría de los estadounidenses no están ahorrando lo suficiente para la jubilación. De hecho, la mayoría de la gente no está ahorrando para la jubilación en absoluto.

Miremos el daño

Los investigadores del censo Michael Gideon y Joshua Mitchell analizaron los registros impositivos W-2 de 2012 para descubrir que la enorme cantidad de dos tercios de los trabajadores estadounidenses no están poniendo dinero en los planes 401 (k) o fondos de jubilación similares.

Permítanme decirlo de nuevo: dos tercios de los estadounidenses no ahorran para su jubilación. En absoluto.

Gideon y Mitchell descubrieron que el 79% de los estadounidenses tienen acceso a cuentas de tipo 401 (k) patrocinadas por el empleador. Sin embargo, también encontraron que solo el 41% de los trabajadores están aprovechando esos planes.

Solo el 32% de los trabajadores estadounidenses ahorran para la jubilación en las cuentas del lugar de trabajo.

¿Pero por qué? Bueno, la gente de Bloomberg propone que simplemente se reduce a que los trabajadores desconocen las opciones disponibles para ellos.

Varios estados han tratado de rectificar la situación implementando programas que obligan a todos los trabajadores elegibles a inscribirse en una cuenta de jubilación, ya sea a través de compañías individuales o mediante un plan patrocinado por el estado. Sin embargo, estos programas pueden finalizar antes de que comiencen.

¿Qué significa esto para ti?

Bien, considere este su amistoso recordatorio para analizar las opciones de su cuenta de jubilación en el lugar de trabajo.

¡Y anime a sus amigos, familiares y compañeros de trabajo a hacer lo mismo!

Si no tiene acceso a una cuenta de jubilación a través de su lugar de trabajo, hay herramientas gratuitas que pueden ayudarlo a comenzar por su cuenta.

Si eres joven, no caigas en la trampa de creer que siempre puedes comenzar a ahorrar para la jubilación mañana. Si comienzas a ahorrar a los 21, solo tendrías que ahorrarte unos $ 100 por mes para retirarte cómodamente.

Por supuesto, hay otras maneras de hacer que su cuenta de jubilación funcione para usted, como usar la belleza del interés compuesto (¡y algunas técnicas de Penny Hoarding!) Para jubilarse temprano, tal vez incluso 20 años antes.

Confía en mí: futuro le agradecerás a ti hoy.

Tu turno: ¿Contribuyes a una cuenta de jubilación?
Grace Schweizer es una escritora junior en The Penny Hoarder. Tiene suerte de trabajar para una compañía increíble que le ayuda a navegar por su futuro financiero con facilidad.