¿Empezando? Este sitio podría ayudarlo a atraer universidades y empleadores

La gran red de LinkedIn puede ser desalentadora, incluso para el profesional experimentado.

Puede ser especialmente abrumador para un estudiante de la escuela secundaria o universidad debatir si rellenar ese historial de aspecto esquelético con "capitán de concurso". (Sugerencia: No. Esta es una mejor manera de configurar un perfil de LinkedIn).

Mariana Moawad, quien se graduó recientemente de la Academia de Artes, Ciencia y Tecnología en Myrtle Beach, Carolina del Sur, dice que a pesar de los consejos de adultos bien intencionados, no ha creado un perfil en el sitio de redes.

"Me han alentado a hacer un perfil de LinkedIn", dice Moawad. "Todavía no lo hice porque me resulta muy intimidante y no tengo suficiente para ponerlo".

Pero sin un perfil de LinkedIn, la presencia en línea de un estudiante podría reducirse a las publicaciones en las redes sociales. ¿Y qué tan bien esas fotos de la fiesta de cumpleaños de tu mejor amigo reflejan tus aspiraciones de convertirte en un biólogo marino?

A pesar de que El 68% de los oficiales de admisión a la universidad dicen que es un "juego limpio" que revisen los perfiles de las redes sociales de los solicitantes para ayudar a decidir quién entra., quienes respondieron a la encuesta de funcionarios de admisiones de Kaplan Test Prep en 2018, también dicen que se está convirtiendo en una opción menos importante a medida que los estudiantes pasan a aplicaciones de redes sociales como SnapChat que no archivan publicaciones.

Entonces, ¿qué significa eso para los estudiantes? La falta de información relevante y útil sobre ellos, de acuerdo con Shea Tighe, directora nacional de compromiso de STEMPremier, un programa de perfil en línea gratuito para los estudiantes.

"No están construyendo una presencia", dice Tighe. Señala que cuando les pregunta a los estudiantes qué piensan de LinkedIn, la respuesta típica es: "Es algo que mi papá usa".

STEMPremier está diseñado para que los estudiantes muestren y organicen sus logros de la misma manera que LinkedIn ayuda a los profesionales a presentar sus logros laborales, según Tighe. Él dice que el perfil de búsqueda de STEMPremier puede conectar a los estudiantes con universidades, empleadores y oportunidades de becas.

Durante su tercer año en la escuela secundaria, dice Moawad, una maestra asignó su clase para crear perfiles. Los estudiantes podían elegir entre LinkedIn y STEMPremier.

Moawad dice que está contenta de haber elegido STEMPremier, ya que crear un perfil condujo a dos ofertas de pasantías - uno de Boeing y el otro de la Coalición para las Matemáticas y la Ciencia de Carolina del Sur - antes de graduarse de la escuela secundaria.

Comenzando con el curriculum vitae de la aplicación de la universidad

La construcción de currículum comienza mucho antes de que la mayoría de los estudiantes soliciten su primer empleo.

Muchas solicitudes de universidades y becas requieren un currículum, lo que puede ser problemático para alguien que nunca ha creado uno.

Moawad se cuenta entre los que lucharon. Lamenta que no haya tenido conocimiento de la capacidad de STEMPremier para exportar perfiles, ya que los currículos de impresión se reanudan hasta después de haber enviado sus aplicaciones.

"Muchos de nosotros en la escuela secundaria aplicando a universidades estábamos constantemente haciendo currículums para aplicaciones universitarias", dice Moawad. "Fue muy difícil para los estudiantes saber exactamente qué poner y cuánto ponerse, y qué tan específicos deberían ser al respecto.

"Pero con esa misma información, STEMPremier lo generaría automáticamente para usted".

Después de crear un perfil, los estudiantes pueden agregar su GPA, puntajes de exámenes, intereses de carrera, actividades extracurriculares, servicio comunitario, transcripciones, insignias, idiomas hablados y portafolios. Incluso pueden subir un video, lo que Moawad dice ayudó a generar interés en ella.

"Tuve un proyecto donde hice un video sobre computación cuántica, así que casualmente lo vinculé", dice Moawad. "Eso fue algo impresionante, aparentemente".

El programa está diseñado para ayudar a los estudiantes a organizar la información en un formato que les permita compartir los perfiles con universidades, programas de becas y empleadores potenciales, quienes pagan una tarifa para buscar en la base de datos de 365,000 estudiantes por habilidades e intereses, dice Tighe.

Esa función de búsqueda hizo una diferencia crítica para Alex Koziol, quien originalmente planeó postularse a varias universidades grandes antes de que apareciera un mensaje directo en su perfil STEMPremier.

El mensaje provino de Webb Institute, una pequeña universidad en Glen Cove, Nueva York, donde todos los estudiantes se gradúan con un doble título de bachillerato en arquitectura naval e ingeniería marina.

"Webb Institute me envió algo que decía: 'Vimos que te interesan la robótica y la natación y algunas otras cosas, como que realmente vieron mi perfil, y te recomendamos que te postules'", dice Koziol, que no conocía la universidad. existió antes del mensaje. "Hubiera sido difícil averiguar si no se habían acercado a mí".

Ese mensaje demostró ser valioso; Webb Institute acepta aproximadamente 30 estudiantes cada año, y todos reciben becas de matrícula completa.

Koziol dice que ha actualizado solo las calificaciones en ciertas clases en su perfil desde que comenzó la universidad el otoño pasado, pero que recomendaría el sitio a los estudiantes de secundaria cansados ​​de la búsqueda de la universidad.

"Es como una reversión porque normalmente buscas universidades", dice Koziol. "En STEMPremier, parece que las universidades te buscan.”

Currículums sin historial laboral

Desde la escuela secundaria hasta la universidad, los estudiantes luchan por escribir perfiles para LinkedIn debido a su énfasis en la experiencia laboral y las conexiones profesionales, dice Alexander Lowry, director ejecutivo de la maestría en ciencias en el programa de análisis financiero de Gordon College en Wenham, Massachusetts.

“LinkedIn es brillante si estás a mitad de carrera", Dice Lowry. "Está diseñado para que alguien diga lo que han hecho, cuáles son sus calificaciones".

Lowry, que no estaba familiarizado con STEMPremier hasta que The Penny Hoarder le preguntó al respecto, dice que al crear secciones para resaltar los logros académicos y las actividades escolares, STEMPremier les permite a los estudiantes atraer potenciales empleadores de una manera que LinkedIn no lo hace.

Entonces, ¿lo recomendaría en su universidad?

"Ya he reenviado esto al jefe de nuestras admisiones y al jefe de nuestros servicios profesionales para que puedan saltar sobre esto ahora mismo", dice.

No solo para STEM

Tighe admite que el nombre parece indicar que el sitio es exclusivamente para el conjunto de matemáticas y ciencias. Sin embargo, dice, las competencias relacionadas con STEM, desde el dominio de programas específicos hasta las habilidades analíticas, son aplicables a prácticamente todas las industrias.

STEMPremier está diseñado para llegar a estudiantes que de otra manera pasarían desapercibidos, ya sea por su especialidad o por su distancia de los centros para trabajos de alta tecnología, afirma.

“Para los estudiantes en el medio de la nada, los pone en el radar", Dice Tighe. Él enfatiza que el compromiso temprano con una compañía puede beneficiar a los estudiantes al permitirles aprender cómo pueden aplicar sus talentos a una carrera que quizás no hayan considerado. "Son juzgados según las habilidades".

Moawad dice que está de acuerdo en que, aunque puede haber más oportunidades para carreras específicas de STEM, recomendaría el sitio a cualquier estudiante.

Vinculado al futuro

Con más de 500 millones de miembros, es poco probable que LinkedIn desaparezca pronto, especialmente dado que STEMPremier tiene solo 200 universidades y compañías actualmente participando.

Y aunque STEMPremier podría ser útil como herramienta de carrera adicional para los estudiantes, no es un reemplazo para la amplia red que ofrece LinkedIn, dice Lynn Berger, consejera y entrenadora de carreras.

"No hay ninguna razón para no familiarizarse con LinkedIn, pero si se siente intimidante, haría esto [STEMPremier] y luego con el tiempo, LinkedIn", dice Berger. "Pueden comenzar aquí, pero cuando tienes alguna experiencia o pasantías, puedes hacer ambas cosas.

"Con LinkedIn, vas a tener más acceso a diferentes tipos de personas".

Incluso Moawad admite que probablemente se unirá a LinkedIn algún día.

"Tal vez en el futuro, LinkedIn sería más beneficioso para mí", dice ella. "Pero por ahora, por lo que estoy tratando de hacer, creo que STEMPremier fue una mejor opción".

Tiffany Wendeln Connors es redactora de The Penny Hoarder.