"Eres el promedio de las 5 personas con las que pasas más tiempo".
Esta cita proviene de Jim Rhon. A medida que fui creciendo, aprendí a enfocarme en esta cita cada vez más.
¿Por qué?
Porque quiero ser una mejor persona.
Quiero ser un mejor padre
Quiero ser un mejor esposo
Quiero ser un mejor líder para mi familia.
Quiero ser un mejor emprendedor, autor y hombre de negocios.
Si he aprendido algo, es esto:
Si no soy intencional cuando se trata de las personas con las que me rodeo, nunca cumpliré los mayores sueños y metas de mi vida.
¿Con quién te rodeas?
¿Alguna vez has pensado mucho en las cinco personas con las que pasas más tiempo y por qué? Cuando piensas en quiénes son estas cinco personas, ¿encarnan dónde te ves? ¿Es ahí donde quieres estar?
¿Tus amigos más cercanos están creciendo? ¿Lo están animando y desafiando a crecer? ¿Están viviendo un estilo de vida que realmente deseas para ti y tu familia?
Si la respuesta es "no", podría ser el momento de volver a evaluar esas relaciones. Obviamente, esta parte es extremadamente difícil para mucha gente.
Confía en mí, he estado allí. Mi esposa y yo hemos tenido que tomar decisiones extremadamente difíciles cuando se trata de con quién nos rodeamos.
En este post, quiero compartir algunas historias sobre cómo elevé el estándar en mi vida personal. Con estos consejos, puedes hacer lo mismo.
Cuando sus 5 personas son familiares, amigos y compañeros de trabajo
Muchos de nosotros pasamos la mayor parte de nuestro tiempo con nuestras familias. Realmente no estoy hablando de tu cónyuge e hijos aquí; Estoy hablando de tus otros parientes o tus suegros.
Cuando se trata de familia, debes hacerte algunas preguntas. ¿Estos familiares te ofrecen apoyo y aliento? ¿Te están haciendo una mejor persona?
Incluso cuando se trata de mi propia familia, tuve que reconocer que muchos de mis parientes consanguíneos no venían por el camino que deberían.
Eso no significa que los cortemos por completo; para nosotros, solo significaba limitar nuestro tiempo con ellos. Con estos ciertos miembros de la familia, aprendimos que teníamos que dar un paso atrás para poder concentrar nuestra energía en nuestra familia.
El conductor detrás de nuestra decisión de dar un paso atrás fue una sensación general de negatividad. Cuando se trata de actitudes negativas, no quería eso en torno a mis hijos. No quería que nadie los despreciara ni les dijeran que nunca tendrían éxito.
Usted ve, algunos de los miembros de nuestra familia tienen una mentalidad fija que les dice que su vida y sus elecciones están fuera de su control. Estas personas sienten que la vida les dio una mano y deben aceptarla. Sienten que no pueden cambiar y que merecen estar donde están ahora dentro de cinco, diez y hasta veinte años.
Al final del día, no queríamos que nuestros hijos estuvieran expuestos a eso.
Con el tiempo, mi esposa y yo hemos tenido que tomar decisiones similares cuando se trata de nuestros amigos. Si bien tenemos muchos amigos de la escuela secundaria y la universidad con los que nos gusta pasar el rato, ese fue un período totalmente diferente en nuestras vidas.
A medida que crecimos como padres y como pareja, ahora vemos que muchos de ellos son estilos de vida que no podemos apoyar necesariamente. O están cometiendo los mismos errores que cometieron hace cinco o diez años, o no están en un buen lugar en su matrimonio.
Durante un período de años, aprendimos a dejar de pasar tiempo con las parejas que tenían diferentes valores e ideas sobre el matrimonio que nosotros. Y si queríamos sobrevivir y prosperar como pareja, necesitábamos rodearnos de parejas que estuvieran igualmente comprometidas con sus matrimonios.
Otra área que tuvimos que limitar fue nuestra relación con nuestros compañeros de trabajo. Todos hemos trabajado con personas que son un cáncer para sus empleadores y absolutamente tóxicas. A estas personas les encanta quejarse de todo, chismorrear y hablar negativamente sobre los demás. Otras veces, son simplemente perezosos y desmotivados.
Cuando comencé como asesor financiero, trabajé con un grupo de asesores que no necesariamente intentaban crecer. Estaban contentos con dónde estaban, por lo que pasaron largos almuerzos lejos de la oficina.
Con el tiempo, comencé a almorzar con ellos para terminar mi día. Lo que encontré fue que sus actitudes perezosas y despreocupadas comenzaron a contagiarme. Como me rodeaba de personas que no estaban motivadas para crecer, estaba frenando mi propio crecimiento.
Después de un tiempo, dejé de almorzar con ellos y me puse a trabajar en mí y en mi negocio. Una vez que tomé esa decisión y puse distancia entre nosotros, pude hacer crecer más mi negocio y centrarme en mis objetivos y ambiciones.
Entrenadores de carrera y grupos de mente maestra
Además de analizar las relaciones que tienes con la familia, los compañeros de trabajo y los amigos, debes buscar personas que te motiven. En mi propia vida, terminé uniéndome al Strategic Coaching Programme, que fue fundado por Dan Sullivan.
He hablado de mi experiencia en numerosas ocasiones, pero debo decir que este programa fue un cambio de juego para mí.
Con este movimiento, me rodeé de otros empresarios que esperaban crecer y cambiar de la misma manera que yo. Aunque estos empresarios eran diversos en cuanto a género y nivel socioeconómico, todos tenían algo que ofrecer a este grupo.
Esta fue una gran inversión monetaria para mí, pero honestamente puedo decir que valió la pena.
Además de este movimiento, también me uní a varios grupos de cerebro. En caso de que no esté al tanto de esto, se trata de grupos de empresarios o empresarios que se reúnen regularmente para discutir sus sueños y objetivos.
Esto fue increíble para mi Como emprendedor en línea, me pareció fascinante conectarme con otros empresarios digitales. Recuerde, yo vivo en zonas rurales de Illinois, así que no es tan fácil para mí encontrar otras personas en mi campo que operen en mi nivel.
Como las personas de estos grupos vivían en todo el país, nos reuniríamos en línea a través de un servicio como Google Hangouts o Skype. Esto ofreció una excelente oportunidad para que todos nosotros transmitiéramos nuestras quejas y rebote ideas entre nosotros. También abrimos un grupo privado de Facebook donde pudimos colaborar en tiempo real.
Un grupo de mente maestra que fue particularmente útil para mí es el grupo de mente maestra de Michael Hyatt. Este grupo me dio las herramientas para establecerme no solo como emprendedor, sino como un hombre de familia que tenía el equilibrio adecuado en su vida.
En este grupo de círculo interno, tenemos diez hombres que están comprometidos a ser mejores padres, esposos, líderes y CEOs. He compartido algunas de mis mayores luchas con este grupo, y recibí el tipo de comentarios que necesito para hacer cambios grandes y accionables. Y cuando les cuento mis sueños y metas locos, no se ríen.
Terminando
Cuando miras tu propia vida y las cinco personas con las que pasas la mayor parte del tiempo, ¿estás haciendo lo mejor que puedes? ¿Te rodeas de personas positivas que se esfuerzan por alcanzar sus propios objetivos y sueños? ¿Pasas tiempo con personas que tienen valores y compromisos similares a los tuyos?
Si no, puede ser el momento de buscar nuevas relaciones y oportunidades para que pueda estar expuesto a diferentes experiencias de aprendizaje y desafíos.
Esto es difícil, pero es esencial si quieres crecer y convertirte en la mejor versión de ti mismo. Espero que los consejos que he ofrecido aquí te ayuden a encontrar tu camino.
¿Cómo te sientes con respecto a las cinco personas con las que pasas más tiempo?
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