¿Estás mejorando tu capital humano?

Cuando mira su situación financiera, es fácil quedar atrapado en los números.

Sin embargo, es importante que no te concentres demasiado en tu patrimonio neto.

Mientras desea mejorar su situación financiera, tenga en cuenta que no se trata solo de dólares y centavos.

También necesita mejorar su capital humano.

¿Qué es el capital humano?

Lo más probable es que sea consciente de que las decisiones que toma con su capital financiero importan mucho. Sin embargo, el dinero que tiene ahora, y espera tener más adelante, es solo una parte de la ecuación. También debe observar su situación actual y comprender cómo su capital humano se ajusta a la imagen general.

El capital humano consiste en el conocimiento y las habilidades que posee.

Es lo que tienes que puede afectar tu potencial de ingresos más adelante.

El teórico económico Adam Smith señaló que los talentos forman parte de la imagen financiera de uno. Las capacidades que tenemos contribuyen a nuestro poder adquisitivo, y ese es nuestro capital humano.

Su capital humano afecta la cantidad de dinero que gana ahora, y las habilidades y el conocimiento que desarrolla pueden afectar sus ganancias futuras. Como resultado, tiene sentido tomarse el tiempo para desarrollar su propio capital humano, del mismo modo que busca formas de aumentar la cantidad de capital financiero que tiene.

Aumentando su capital humano

En muchos sentidos, aumentar su capital humano, particularmente en el sentido de una carrera, se trata de desarrollar habilidades comercializables que otros están dispuestos a pagar. También es posible mejorar su capital humano de maneras que le permitan ganar dinero de manera adicional, o incluso ayudarlo a comenzar su propio negocio, convirtiéndose en trabajador independiente.

Dé un paso atrás y pregúntese qué tiene para ofrecer y qué puede hacer para mejorar sus ofertas. A menudo, esto significa mejorar tus habilidades y mejorar tu conocimiento.

Tus habilidades se pueden dividir en dos posibilidades:

1. Habilidades duras: Estas son habilidades que representan algo que puedes hacer de manera concreta. Las habilidades difíciles incluyen saber cómo usar bien un programa de software en particular o saber cómo manejar maquinaria pesada. Ser capaz de hacer algo específico y tangible es el punto de una habilidad difícil. En muchas caes, puede estar certificado en habilidades duras para demostrar su competencia y fomentar un aumento de sueldo o promoción.
2. Habilidades blandas: Estos son un poco más difíciles de cuantificar. Sin embargo, las habilidades blandas pueden ser importantes. Las habilidades blandas incluyen su capacidad para comunicarse (que es cada vez más importante en el mundo de hoy), así como sus habilidades de liderazgo y resolución de problemas. El desarrollo de habilidades interpersonales puede hacer que sea valioso como persona de negocios o como empleado, de maneras que no siempre son fáciles de definir.

Descubra qué habilidades son deseables en su campo profesional, o en su negocio, y trabaje en desarrollarlas. Mejorará su potencial de ingresos a medida que aumente su capital humano.

Mientras lo hace, también puede mejorar su conocimiento. El aprendizaje es una excelente manera de mejorar el capital humano. Comprender otras culturas puede hacer que le resulte más fácil llevarse bien con los contactos comerciales internacionales. Un conocimiento básico de psicología puede ayudarlo a ser un mejor vendedor y puede ayudarlo a comprender las motivaciones de los demás. Su conocimiento de cómo funciona el dinero puede ayudarlo a invertir más sabiamente y a tomar mejores decisiones financieras por completo. Este tipo de capital humano puede ser muy útil para aumentar su capital financiero.

Pon tu capital humano a trabajar para ti

Una vez que haya aumentado su capital humano, es hora de poner en práctica esas habilidades y conocimientos. Usa lo que has aprendido para comenzar un negocio. O bien, puede usar sus nuevas habilidades para obtener un aumento salarial o una promoción. Su capital humano, su poder adquisitivo, debe usarse de una manera que lo ayude a avanzar en sus finanzas. Ya sea que esté invirtiendo en algo, o si simplemente está tratando de ascender en la escala corporativa, su capital humano puede ayudarlo a avanzar.

Mientras progrese en habilidades y conocimientos, es probable que mejore su situación financiera y use su dinero sabiamente. Hacer uso de su capital humano es una de las mejores formas de garantizar la libertad financiera en sus términos.