¿Está buscando un trabajo Work-From-Home? Tenga cuidado con las estafas utilizando nombres de grandes empresas

Los trabajos de trabajo desde casa son los nuevos 9-a-5.

De la misma manera que el naranja es el nuevo negro, o que los audiolibros son la nueva lectura o que los zoodles son la nueva pasta. (Es decir, suenan como el próximo movimiento correcto, pero todos vienen con sus propios inconvenientes).

No todo el mundo se ve bien en naranja, por ejemplo, y no ser capaz de cuidar tu parte favorita de un libro plantea un problema real, obviamente, pero son ¿Hay inconvenientes para trabajar desde casa?

Bueno, sí, hay uno bastante grande, y créanlo o no, estoy no hablando de lo extraño que tus amigos creen que eres cuando les dices: "Chicos, ahora hablo totalmente de gato" después de una larga semana de trabajo encerrada en el interior.

De hecho no. ¿El verdadero problema al que se enfrentan las personas mientras siguen una carrera desde el hogar?

Estafas.

A medida que aumenta la popularidad de los trabajos de trabajo desde casa, también aumentan las oportunidades para las estafas relacionadas con el trabajo desde el hogar y las personas (horribles) aprovechan al máximo este nuevo rincón propenso a las estafas del mercado.

La semana pasada, FlexJobs, un servicio de trabajo que ayuda a los usuarios a buscar opciones de trabajo flexibles y de teletrabajo, compartió una publicación de blog sobre una estafa cada vez más común que implica el uso del nombre de FlexJobs - un nombre en el que muchos cazadores de empleos experimentados han llegado a confiar.

Los estafadores están usando nombres de varios otros sitios, también, incluidos los de ZipRecruiter, Indeed and Upwork.

La publicación del blog de FlexJobs discute algunos de los trucos furtivos que utilizan los estafadores para hacer que estas falsas oportunidades de trabajo parecer como el verdadero negocio, que incluye:

• Afirmando que están con una compañía reconocible como FlexJobs o Indeed. Esto ayuda a crear una falsa sensación de seguridad en sus víctimas.

• Usando una dirección de correo electrónico vaga que no está asociado con la compañía que dicen representar. Por ejemplo, "[correo electrónico protegido]" probablemente no está en una posición de poder en una empresa de reclutamiento exitosa.

• Pedir una entrevista a través de Skype o Facebook Messenger. Las cuentas en plataformas como estas son más difíciles de rastrear, por lo que los estafadores las usan a menudo.

• Uso de mala gramática, ortografía y puntuación o una redacción extraña y rígida. Un empleador legítimo se esforzará por escribir de forma clara y profesional, por lo que la abundancia de errores ortográficos, errores ortográficos y errores de oraciones debería ser una señal de advertencia.

• Pedir su banco u otra información financiera. Los estafadores a menudo afirman que necesitan esta información para algún equipo que van a enviarle, como una computadora portátil. (Alerta de spoiler: no enviarán una computadora portátil).

Si necesita más ayuda para detectar una estafa de trabajo desde casa, consulte esta publicación que lo guiará a través del correo electrónico de un estafador - línea por línea - y le mostrará lo que debe vigilar.

Solo recuerda: si suena demasiado bueno para ser verdad, probablemente es.

Grace Schweizer es una escritora junior en The Penny Hoarder.