Mi hermano casi cayó por una estafa de trabajo desde casa. Esto es lo que parece 💲💲💲

Esta es una historia sobre mi hermano.

Me dijo que podía compartirlo, siempre y cuando no lo convirtiera en un "idiota".

Déjame presentarte a él primero. Su nombre es Jake. Tiene 22 años y recientemente se graduó de la Universidad de Texas con un título en ingeniería civil. Él es el niño inteligente, talentoso y lógico de nuestra familia. (Mis padres tratarán de negar esto, pero es verdad).

También casi fue víctima de una estafa en el trabajo desde casa.

El incidente me abrió los ojos. El Penny Hoarder a menudo escribe sobre estafas de trabajo desde casa, pero siempre he pensado que las personas más susceptibles a caer víctimas eran aquellas que están "... en un punto vulnerable de su vida", como Katherine Hutt, la portavoz nacional del Better Business Bureau, me lo dijo el año pasado.

Ella mencionó a aquellos que están recién sin trabajo, endeudados, que necesitan un segundo empleo para pagar cuentas o que están cuidando a una familia como particularmente vulnerable.

Todo esto sigue siendo cierto. Pero mi hermano me mostró eso todo el mundo - incluso un graduado de ingeniería de casi GPA de 4.0 que tenga un trabajo de tiempo completo y bien pagado - puede ser incluido en esto.

Sin avergonzar a mi hermano, quería usar el correo electrónico que recibió como un ejemplo de cómo usted puede detectar estafas de trabajo desde casa.

Algunas lecciones valiosas de esta estafa real de trabajo desde casa

Mi hermano es posiblemente el Penny Hoarder más grande de nuestra familia, así que cuando recibió un correo electrónico para una oportunidad de trabajar desde casa, a tiempo parcial, inmediatamente se animó. De hecho, me llamó para contarme sobre la oportunidad: cómo podría depositar $ 500 adicionales por semana simplemente trabajando unas pocas horas.

Tan pronto como escupió ese número, $ 500 por semana, ondearon banderas rojas en mi rostro. Sin embargo, me aseguró que era de Core Technology Business Solutions (o Core BTS), una compañía conocida a nivel nacional de la que ni siquiera había oído hablar.

Le hice enviar el correo electrónico, que luego envié a Steve Weisman, profesor de la Universidad de Bentley y autor del blog de fraude y robo de identidad Scamicide.

Juntos, compilamos una lista de banderas rojas.

Antes de sumergirme, vale la pena señalar que la posibilidad de obtener un trabajo legítimo de trabajo desde casa entregado directamente en su bandeja de entrada es muy, muy delgada. Es como un unicornio que se lanza desde el cielo y te da café. Es demasiado bueno para ser verdad.

Aquí hay algunas lecciones que puede tomar de este correo electrónico y aplicar a su próxima búsqueda de trabajo:

1. El correo electrónico proviene de Sharon Morgan, el gerente / controlador de recursos humanos. Sin embargo, su dirección de correo electrónico dice "[correo electrónico protegido]" y está dirigida a "destinatarios no divulgados".

"En primer lugar, las empresas no están enviando ofertas de trabajo a un gran número de personas que ni siquiera les han pedido un trabajo", dice Weisman. "Y cuando lo miras, el correo electrónico proviene de una cuenta de Gmail que no tiene nada que ver con Core BTS".

Me tomo un tiempo para usar mis habilidades de "acecho cibernético". Cuando busqué en Google a Sharon Morgan junto con Core BTS, ella no está en ninguna parte, lo que parece extraño para un gerente de recursos humanos.

2. El logo se ve y es legítimo. Así que empiezo a leer el sitio web de Core Business Technology Solutions. Puntuación. Tiene una página de carreras. Pero, sorpresa, este trabajo no está en la lista. Y ninguna de las otras oportunidades son de trabajo desde casa.

3. El correo electrónico está dirigido a un vago "Estudiante de UTEXAS". Además, "Sharon" dice que la compañía recibió el nombre y el correo electrónico de Jake a través del directorio de su escuela. Tal vez esto sea posible, pero las escuelas no solo dejan a nadie en sus directorios de estudiantes. Le pregunto a Jake sobre esto y me dijo que necesitaría una identidad electrónica de la Universidad de Texas (o UID de la Universidad de Texas) para obtener acceso a estas listas.

4. Dice que el trabajo es parte de un "programa de empoderamiento" para los estudiantes. Una búsqueda rápida en Google no devuelve ningún registro de un "Programa de empoderamiento del BTS principal".

5. El correo electrónico se inicia en (algunos) detalles sobre la posición. No hay una tonelada de errores tipográficos o gramaticales en el camino. "Esta persona escribe bastante bien", dice Weisman. Un signo común de una estafa son los errores de ortografía y obvios errores gramaticales. No muchos aquí.

Sin embargo, Weisman señala que el lenguaje está embellecido, un esfuerzo para que parezca más legítimo de lo que es. Tomemos, por ejemplo, lo innecesario, "pagadero de acuerdo con la comprobación estándar de la empresa" cuando la oración sería clara y suficiente sin.

6. El puesto tiene un título vago de "Asistente de datos del proveedor en línea". En todos mis años de búsqueda de empleo, nunca había visto ese. Y, como se supone, ese título no aparece en una búsqueda de Google.

Junto con el título, los detalles de la posición también parecen intencionalmente vagos y abiertos. La descripción de los deberes laborales es la siguiente:

"Debe presentar un informe detallado y un análisis de la factura de los materiales suministrados por nuestros Proveedores de producción no informados en un documento de MS Word / Excel que se enviará a su dirección de correo electrónico. Solo necesita unas pocas horas de su tiempo para hacer esto semanalmente y también estará completamente orientado por su supervisor ".

DE ACUERDO.Mi gran pregunta es, y Weisman también se rió por esto, ¿por qué estás empleando proveedores "sin educación"?

7. La sección "compensación de pago" (innecesariamente repetitiva, por cierto) dice que el salario comienza en $ 500 por semana. Esto parece terriblemente generoso para un puesto que solo necesita "unas pocas horas de su tiempo". Para un factor adicional demasiado bueno para ser cierto, la siguiente sección habla de bonificaciones.

8. Vendido? Ahora la empresa quiere toda su información, incluidos su nombre, dirección, fecha de nacimiento, sexo (¿por qué?) Y número de teléfono celular. Entonces escuchará de su supervisor.

Weisman advierte sobre la importancia de no entregar su fecha de nacimiento o número de teléfono celular a cualquiera. "Su número de móvil puede usarse para todo tipo de fraudes", dice. "Dar su fecha de nacimiento y número de teléfono celular lo pone en riesgo de robo de identidad".

Básicamente, estas dos piezas de información se pueden usar para autenticación de doble factor, como cuando un estafador quiere piratear su nube o incluso su teléfono. "En realidad, pueden llamar al proveedor del servicio y pedirles que cambien el número o la tarjeta SIM, y pueden obtener el control del teléfono", dice Weisman.

El correo electrónico está firmado por Sharon Morgan, y enlaza con el sitio web legítimo de Core BTS: una pequeña cereza persuasiva en la parte superior.

A mitad de la disección del correo electrónico, mi hermano me dice que ya se llama Core BTS. El correo electrónico no había dejado un número de contacto, por lo que llamó al número en el sitio legítimo, el que habíamos revisado antes.

El representante confirmó que el puesto no se ofrecía.

¿La moraleja de la historia? Sé escéptico y haz algo de cavar

Hay tantas formas terribles en que estas estafas pueden funcionar.

Podría ser que el "representante" le pida a su información bancaria que transfiera dinero, lo que puede llevar a que se le envíe dinero. fuera de eso

O pueden necesitar un número de Seguridad Social para completar el W-2, que puede conducir al robo de identidad.

Tal vez necesiten una dirección para enviarte algo para volver a empaquetar y enviar: esto te convertiría en una mula, dice Weisman, lo cual es ilegal y podría llevar a cargos criminales.

Tu mejor apuesta es ser escéptico. Usa el sentido común y ten cuidado con esas banderas rojas.