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La guía año por año para aterrizar su trabajo ideal después de la graduación universitaria

La guía año por año para aterrizar su trabajo ideal después de la graduación universitaria

La graduación es aterradora. El mundo real es aterrador.

¿Y conseguir un trabajo? En el campo de tu carrera elegida? Eso paga un salario habitable? ¿Salir de la puerta? Bien, ese es un nivel completamente nuevo de terrorífico.

Afortunadamente, hay algunos pasos que puedes (y deberías) tomar mientras estás en la universidad para aumentar tus posibilidades de conseguir el trabajo de tus sueños después de la graduación.

Para saber cuáles son esos pasos, hablé con el Dr. Jamie Chilton, un consultor de carrera en la Universidad del Sur de Florida que se especializa en la Facultad de Ingeniería y el Centro de Ciberseguridad de Florida, y con Peter Thorsett, el Oficial de Comunicaciones y Mercadotecnia de la Oficina de Servicios Profesionales.

Primer año

Tu primer año en la universidad es un torbellino de nuevos amigos, juegos de fútbol y recordar llamar a tu madre de vez en cuando.

Pero hay pasos que debes seguir incluso ahora que te ayudarán a conseguir un buen trabajo al final de tu carrera universitaria.

1. Ir a Servicios de Carreras ... Ayer

Tu carrera no es un destino, es un viaje. Al menos, así es como el Dr. Chilton me lo explicó.

"Su carrera profesional está sucediendo ahora", dijo. "Obtener un trabajo es un proceso continuo desde el momento en que ingresas al campus".

Hacer Servicios de carrera tu primera parada después de mudarte a tu dormitorio. Los asesores tienen recursos disponibles para ayudarlo a elaborar un plan para los próximos cuatro años y, según Chilton y Thorsett, no existe "demasiado pronto" para prepararse para su carrera.

Dicho esto, su primer año en el campus también debería ser un tiempo de "exploración profesional", como lo llama el Dr. Chilton. Tómese este tiempo para explorar las cosas que lo emocionan y asegúrese de estar en una carrera que le hace feliz.

Importante: no se salte la visita a los Servicios Profesionales solo porque es un estudiante de humanidades con una trayectoria profesional indefinida. Mientras que las especializaciones técnicas tienen programas estructurados que los ubicarán en la oficina de servicios profesionales para chequeos frecuentes, los estudiantes de artes generalmente tienen que hacer un esfuerzo consciente para planificar su futuro, así que no piensen que solo porque están en una Sin embargo, no puede utilizar servicios profesionales. ¡Tú puedes y debes!

2. Unirse a organizaciones profesionales y clubes

Si puede ordenar la locura abrumadora que es la organización y la feria de reclutamiento de clubes, encontrará algunos grupos realmente increíbles llenos de personas con ideas afines que lo ayudarán a avanzar a lo largo de su carrera profesional elegida.

No debería tener problemas para encontrar un club de finanzas o un club de periodismo, y la mayoría de las escuelas incluso ofrecen capítulos de organizaciones profesionales de nivel universitario.

Una vez que se una a un grupo que está en línea con sus objetivos, busque un puesto de liderazgo, aconsejó el Dr. Chilton. Además de adquirir una gran experiencia del mundo real en la gestión de personas y proyectos, tener un título como "Presidente del Capítulo" le dará un impulso extra en su currículum. "Siempre se está creando un nuevo nivel de competencia en el campo técnico", anotó, por lo que un poco más de experiencia puede ser lo que más tarde te distinga.

Segundo año

Su segundo año le parecerá bastante flojo: la carga de su clase no debería ser demasiado pesada, y estará cómodamente en el ritmo de la universidad. ¡Pero eso no significa que debes ser poco estricto con tu futura carrera!

3. Encuentre una pasantía (¡o dos o tres!)

Ahora es el momento de comenzar la búsqueda de oportunidades de pasantías. Y sí, tú hacer Quiero comenzar a buscar desde el segundo año (o tal vez incluso el verano antes de que comience).

Solía ​​ser que tener una pasantía en tu currículum era suficiente para que te alcanzaran en la mayoría de las compañías, pero ese ya no es el caso.

De acuerdo con el Dr. Chilton, tener dos pasantías en tu haber es la nueva norma: los estudiantes mínimos deben apuntar.

¿Pero teniendo tres pasantías? Eso es lo que te hace competitivo. "Los estudiantes que veo que están tomando seis meses o más [después de la graduación] para encontrar su primer trabajo son los que no han tenido pasantías", señaló el Dr. Chilton.

Además, cada vez más compañías ofrecen pasantías remuneradas, de modo que si buscas un poco de trabajo para ayudar con la matrícula, ¿por qué no te saltas las hamburguesas y vas directamente a tu campo profesional?

Sin embargo, si no puede encontrar una pasantía que satisfaga sus necesidades, tenemos algunas ideas sobre qué hacer para garantizar que no se está quedando atrás de sus pares.

4. ¡Red!

Comienza a poner tu nombre y tu cara por ahí. Salga de su camino para reunirse con profesores, otros estudiantes, ex alumnos de la universidad, amigos de sus padres, ese tipo con el que intercambió bromas en la línea de Starbucks, cualquiera que pueda pasar su nombre cuando sea el momento adecuado. Asista a ferias de carreras y comience a coleccionar tarjetas de visita de todas las personas que conozca.

Crea una cuenta de LinkedIn para hacer un seguimiento de los contactos que estás haciendo. No todos serán posibles empleadores, pero todos conocerán a alguien que conozca a alguien que podría ser.

Además, ¿recuerdas a todas las organizaciones a las que te uniste en tu primer año? Movimiento inteligente. Dr.Chilton explicó que los empleadores van directamente a organizaciones estudiantiles cuando buscan nuevos talentos. Lo cual, señala, es un enlace directo para ayudarlo a comenzar ese proceso de red.

Y si hay una compañía o un empleador con el que le gustaría conectarse pero no ha tenido la oportunidad de hacerlo, el Dr. Chilton recomienda tomar la iniciativa usted mismo cuando se trata de redes.

Organice una visita al sitio o invite a ese empleador a que vaya a hablar con su clase, y de repente está en su radar como un buscador organizado que se interesa por su campo.

Junior Year

Se dice que el año junior es el más difícil: las clases han subido un escalón y ya no es aceptable caminar hasta el fin de semana o la graduación.

5. Crear un sitio web, blog o cartera en línea

Independientemente de su trayectoria profesional principal o elegida, tómese el tiempo para crear un sitio web o blog personal, una plataforma en la que pueda expresar sus opiniones, profundizar en sus áreas de interés y mostrar su cartera.

Si está en la web, la tecnología, la escritura, el diseño o un campo relacionado, su sitio web puede incluso actuar como una cartera por sí mismo.

Para todos los demás, simplemente muestra a los empleadores que usted tiene la iniciativa de explorar su campo, una comprensión completa de las plataformas en línea y cierta alfabetización básica (se sorprendería de lo lejos que llegará el último en impresionar a los empleadores).

6. ¿Considerando la escuela de posgrado? Comience el proceso ahora

Si está pensando en ir a la escuela de postgrado, el 11 ° grado es el momento de comenzar a planificar. Por lo general, las solicitudes se reciben en el semestre de otoño de su último año, por lo que querrá comenzar más pronto que tarde.

Además de estudiar para el GRE e investigar programas de posgrado, debes desarrollar un proyecto de investigación personal, o al menos un área de interés concentrada.

Durante el proceso de entrevista de admisión, se le preguntará una y otra vez sobre sus proyectos de pasión, y es útil tener un enfoque desarrollado para hablar.

Último año

Cue las lágrimas. O, quiero decir, um, dar la señal de la unidad apasionada para terminar fuerte y tomar el mundo "real" por asalto.

7. Aproveche cada recurso

Aproveche todos los recursos que su universidad le ofrece: asista a seminarios, asista a ferias de empleo y aproveche los eventos profesionales, ya que su futuro depende de ello, porque, bueno, de alguna manera lo hace.

Los seminarios pueden enseñarle más sobre la industria elegida en tres días de lo que una clase puede enseñarle durante todo un semestre. Y desde los seminarios están dirigidos por oradores y paneles formados por expertos en el tema, también son excelentes para ayudarlo a ampliar su red.

Las ferias de empleo son una oportunidad para explorar diferentes compañías, conocer posibles empleadores y hacer un reconocimiento de las compañías que están contratando actualmente.

Fuera de ferias de trabajo, Career Services ofrece muchos otros eventos para ayudarlo a hacer conexiones y prepararse para su futura carrera. Por ejemplo, la Oficina de Servicios Profesionales de la USF organiza un evento llamado "Carreras y Café" donde los estudiantes pueden casualmente relacionarse con posibles empleadores y mentores con una taza de café sin siquiera tener que abandonar el campus.

Algunas universidades le permiten usar servicios profesionales de ex alumnos de forma gratuita durante unos meses (o incluso para siempre) después de graduarse, pero ¿por qué esperar? El mercado laboral es competitivo y querrás estar lo más avanzado posible del juego, así que aprovecha estos recursos mientras estés en el campus.

8. Aprende a entrevistar

Según Chilton y Thorsett, debes comenzar a entrevistar seriamente a las empresas entre seis y nueve meses antes de la graduación.

Aproveche las entrevistas simuladas de los servicios de carrera. Practica respondiendo preguntas comunes de la entrevista en un ambiente neutral, y aprende a presentarte a posibles empleadores, sin toda la presión que viene con una entrevista de alto riesgo con la compañía de tus sueños.

El Dr. Chilton alienta a los estudiantes a comenzar a practicar sus habilidades de entrevista temprano y con frecuencia. Si espera, señala, puede ser demasiado tarde cuando se da cuenta de que tiene hábitos poco profesionales que no tiene tiempo de hacer. Además, comenzará a aprender cómo leer a los empleadores y, lo que es más importante, cómo lo leen.

Thorsett señala que debe aprovechar todas las oportunidades de entrevista que se le presenten, especialmente al principio, porque los empleadores van a dejar a un estudiante mucho más holgado que un graduado de la universidad cuando está buscando a tientas una entrevista.

Además, recuerde que el proceso de la entrevista no se detiene allí: asegúrese de estar al día con todo el proceso, desde enviar su currículum hasta aceptar una oferta y negociar un contrato.

9. Limpia tu presencia en las redes sociales

En la sociedad actual, eres quien tus redes sociales dicen que eres, así que asegúrate de que tu persona en línea no esté saboteando tu búsqueda de trabajo.

De acuerdo con una encuesta de 2016 publicada por CareerBuilder.com, el 60% de los gerentes de contratación utilizan los sitios de redes sociales para detectar posibles candidatos.

¿Y por qué no? Ponemos tanto de nosotros mismos para que el mundo lo vea; es justo que los empleadores utilicen estas plataformas como una herramienta adicional para determinar quién sería el más adecuado para su empresa.

10. Prepara tu currículum

En este punto, ya debe tener un currículum en funcionamiento, pero descárguelo a Career Services para que lo revisen con ojo crítico.Luego, tómese el tiempo para pulir su perfil de LinkedIn: elimine esos conciertos de la escuela secundaria, actualice sus habilidades y experiencia y agregue sus conexiones más recientes.

Este es también el momento de comenzar a solicitar cartas de recomendación y recopilar información de contacto de cualquier persona que pueda servirle como referencia profesional más adelante. Cuando un posible empleador le pide algunos nombres y números, puede entregarle algunos recursos de confianza sin tener que buscarlos (¡pero siempre pida permiso primero!).

Finalmente, trabaje en la curaduría de una cartera profesional. Debe incluir una buena selección de su mejor trabajo de sus clases y pasantías, y debe proporcionar un gerente de contratación con una buena comprensión de su rango de habilidades y áreas de interés.

¡Prepárate para graduarte!

Hagas lo que hagas, no esperes hasta la semana anterior a la graduación para lograr todo en esta lista (Sí, la gente realmente intenta eso) Tu carrera profesional comienza durante tu primer año, no después de la graduación.

"Realmente me preocupo por aquellos estudiantes que, justo antes de la graduación, vienen a verme", dijo el Dr. Chilton cuando terminamos nuestra charla.

Su consejo? YDeberías hacer algo bueno por tu carrera cada semana, incluso si solo son 10 minutos a la vez.. De esta forma, cuando la graduación llegue, estarás listo para enfrentarte al mundo laboral.

Grace Schweizer es una escritora junior en The Penny Hoarder.

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