¿Quieres aterrizar ese trabajo? A continuación, le indicamos a quién colocarle y dejarlo: su lista de referencias

¿Tiene una lista de referencias en su currículum? Muchos solicitantes de empleo han eliminado sus referencias de sus hojas de vida, bajo el supuesto de que los gerentes de contratación no están interesados ​​en esa información.

Lisa Crocco en Career Contessa está lista para demostrar que las personas que buscan empleo están equivocadas. Como Crocco explica, tener una lista de referencias puede ser la clave para lograr ese gran trabajo, pero todo depende de qué referencias eliges incluir

Cómo elegir referencias de la estrella del rock

No todas las referencias se crean iguales. Al igual que todos nosotros, probablemente tenga algunas personas en su historial de trabajo que piensen que usted es asombroso, y algunas personas que piensan que simplemente está bien.

Sus tu trabajo para buscar a las personas que valoran más tu trabajo, y usa esas personas como tus referencias.

Crocco llama a estas personas "referencias rockstar". Es bastante simple: Si tu referencia cree que eres una estrella de rock, será una referencia de estrella de rock para ti.

Piensa en tus últimos trabajos. ¿Quién quedó más impresionado por tu trabajo? ¿Quién siempre estuvo feliz de tenerte en su equipo? Estas son las personas con más probabilidades de ser sus referencias de estrellas de rock.

También - siempre solicite permiso antes de incluir a alguien como referencia. Las personas que piensan que eres una estrella de rock estarán aún más impresionadas de que hayas tomado el tiempo para esta cortesía que a menudo se pasa por alto.

Deja a estas personas fuera de tu lista de referencias

¿Hay alguna personas que no deberías incluir como referencia? Crocco enumera algunos:

1. Miembros de la familia, incluso si has trabajado para ellos
2. Su empleador actual, especialmente si no saben que está buscando un nuevo trabajo
3. Demasiadas personas de la misma compañía

Crocco explica: "Su futuro empleador desea ver variedad en los tipos de empleo, empleadores, contactos y referencias profesionales que ven en la lista. Si tiene seis personas inscritas en la misma compañía, el gerente de recursos humanos podría pensar que usted carece de conexiones y alianzas exitosas a lo largo de su carrera ".

Así que trabaja en construyendo esas conexiones, encontrando a las personas que piensan que eres increíble y construyendo tu lista de referencia de estrellas de rock. ¡Entonces comienza a solicitar ese nuevo trabajo!

¿Querer aprender más? Lea la historia completa en Career Contessa.

Su turno: ¿Incluye una lista de referencias en su currículum?

Nicole Dieker es una escritora independiente que se enfoca en finanzas personales e historias personales. Su trabajo ha aparecido en The Billfold, The Toast, Yearbook Office, The Write Life y Boing Boing.