Ace Your Next Job Interview: Cómo responder 20 preguntas comunes

En aproximadamente 14 años de trabajo, me he sentado a través de una docena de entrevistas de trabajo.

Si bien cada trabajo puede ser único, las entrevistas a menudo son no.

Algunas compañías pueden arrojarle una bola curva o incluso involucrarlo en una conversación sincera, pero la mayoría de las entrevistas de trabajo simplemente lo guiarán a través de la misma serie de preguntas básicas.

Suena aburrido (y puede ser), ¡pero puedes usar esta repetición para tu ventaja!

Antes de dirigirte a tu próxima entrevista de trabajo, ármate de respuestas a estas preguntas comunes:

¿Por qué el entrevistador está preguntando por su historial de trabajo con su currículum a pocos centímetros?

Es posible que solo quieran escuchar cómo enmarcas tu historial de trabajo.

O tal vez quieran que expliques cualquier brecha en el empleo o saltos de trabajo frecuentes.

Esta es tu oportunidad de pintar la imagen de tu experiencia laboral de una manera más útil e interesante que la lista mundana en tu currículum.

Es hora de presumir!

Aplicaste a este trabajo porque creías que podrías hacerlo. ¿Por qué fue eso de nuevo?

Prepárese con anticipación y piense detenidamente sobre esta pregunta.

Todos los entrevistados pregonarán su fuerte ética de trabajo, su capacidad de ser un jugador de equipo, su experiencia en el campo y otros rasgos genéricos necesarios para hacer bien el trabajo.

Destaca al mostrar tus fortalezas únicas.

¿Qué aportas a un equipo que la mayoría de la gente no tiene? ¿Qué te hizo brillar en trabajos anteriores? ¿Por qué a tus amigos les encanta estar cerca de ti?

También asegúrese de saber qué está buscando la compañía. Lea la descripción del trabajo cuidadosamente.

Te dice exactamente lo que están buscando, e incluso incluye algunas palabras de moda que tal vez quieran escuchar.

Lo que realmente quieres decir es: "No vine aquí para hablar de eso".

Lo que podrías pensar que deberías decir es, "A veces solo soy también entusiasmado con mi trabajo ".

Lo que realmente deberías decir es ... algo real.

Todos ingresan a un trabajo con algún tipo de debilidad. Deje que el entrevistador sepa que usted reconoce el suyo, y explique cómo está trabajando para eliminarlo.

Tuve que farolear a través de muchas entrevistas de trabajo en el servicio de comida que me pedían que explicara qué era tan especial acerca de la gigantesca corporación de eslingas de hamburguesas por la que estaba tratando de trabajar.

Si pudiera conjurar una respuesta que no sea "Pagas dinero y no pruebas de drogas", puedes preparar algunas razones por las que te gustaría trabajar para tu posible empleador.

¿Qué te gusta de la misión de la empresa y el trabajo que hace? ¿Qué hay de su cultura atrae a usted? ¿Tiene alguna conexión especial con sus servicios como cliente o miembro de la comunidad?

Podrían tener su vida juntos mejor que yo, pero a los 30 no sé cómo responder a esta pregunta omnipresente.

En una entrevista, no tengo miedo de decir: "No sé", y aún no me ha descalificado de un puesto.

Si quieres ser (o al menos parecer) más decisivo, menciona tus sueños y aspiraciones futuras. Lo que el entrevistador realmente quiere escuchar es que tiene metas y trabajar aquí lo ayudará a alcanzarlas a largo plazo.

Su respuesta a esta pregunta debería ser bastante simple.

Pero si separarse de su trabajo actual o último no fue amistoso, esperar esta pregunta por adelantado puede ayudarlo a preparar la forma más "halagadora" de presentar la verdad.

¡Esta es tu oportunidad de presumir!

Tómese un respiro: esta es una de las preguntas de entrevista de trabajo más simples.

Probablemente puedas incluso decir toda la verdad esta vez.

Gah! He sido sorprendido por este.

No es un problema reconocer los errores del pasado en una entrevista de trabajo, pero puede sorprendernos por esta.

Presente un error, luego haga un seguimiento con lo que aprendió o cómo solucionó el problema que podría haber causado - en el trabajo, la escuela o en la vida.

¿Puedes adivinar la mejor manera de preparar una respuesta para esta pregunta?

¡Pregúntele a su jefe y compañeros de trabajo!

Si su trabajo no ofrece comentarios mientras trabaja, solicítelo. Te ayudará a mejorar en tu posición actual y a prepararte para la próxima.

No sé ustedes, pero soy un introvertido del Medio Oeste.

No me destaco en explicar mis tics especiales a un extraño, sin parecer un bicho raro.

Pero ese es el punto. Esta es una oportunidad para mostrar su personalidad y por qué es una buena opción para la compañía.

No tiene que apoyarse demasiado en sus calificaciones todavía; guárdelo para la próxima pregunta.

En este punto, un entrevistador conoce su historial de trabajo, experiencia, calificaciones e incluso un poco sobre su personalidad.

Lo que ellos quieren saber ahora es ¿Por qué deberían contratarte y no a alguien más?

Explique lo que usted solo aporta al puesto y por qué nadie más puede hacerlo como lo hará. Explique cómo encajará de manera única en el equipo.

Si te intimida la idea de hablar de dinero, no estás solo.

Pero en última instancia, su trabajo se reduce a dinero, por lo que no puede evitarlo.

Investigue su industria y su posición antes de comenzar a entrevistar, y determine su cómodo rango de salario.

Tenga en cuenta ese número, junto con los beneficios que lo acompañan, y prepárese para explicar por qué los merece.

Si tiene un largo historial de trabajo, alardear acerca de su ética de trabajo podría ser fácil.

Si está entrevistando para su primer trabajo, o su primera profesional trabajo - esto podría tomar algo de excavación.

Considere cualquier experiencia en la que haya tomado una iniciativa impresionante en un proyecto - en un rol de voluntario, en un proyecto de clase, como parte de una organización estudiantil o incluso en un grupo de la iglesia.

¡Si no puede pensar en uno ahora, comience a tomar alguna iniciativa!

Cuando un entrevistador pregunta acerca de un desacuerdo con su jefe, lo que realmente está preguntando es: "¿Cómo se resuelve un desacuerdo con su jefe?"

No hagas un arpa sobre los detalles.

Concéntrese en cuán elegantemente maneja situaciones difíciles.

Esta pregunta es menos acerca de venderse a una empresa, ¡finalmente! - y más sobre determinar si va a jive con posibles compañeros de trabajo.

Se honesto.

Si no puede soportar una Chatty Kathy y odia la Happy Hour con el personal, menciónelo (amablemente).

Explique con qué clase de equipo sobresaldrá, para evitar quedar atrapado en un grupo que no puede soportar.

¿Por qué a su futuro empleador le importa si está haciendo cestería o kickboxing los fines de semana?

No puedo decirlo con certeza

Pero sospecho que esta es solo una forma más de conocerte a ti y a tu personalidad.

Úselo para mostrar su pasión - un empleador quiere saber qué le levanta por la mañana y qué enciende un fuego debajo de usted.

Como hablar sobre sus compañeros de trabajo preferidos, describir su día de trabajo ideal puede ayudar al entrevistador a comprender cómo encajará, o no, con la cultura de la empresa.

Vaya más allá de su horario preferido para el día.

Explica cuándo y cómo trabajas mejor, para que entiendan que sabes cómo capitalizar tu (y, finalmente, su) hora.

Algunas personas prosperan en plazos inminentes y un horario repleto de minutos.

Algunos cierran el segundo cuando la presión está activa. ¿Cual eres?

No hay un conjunto derecho Manera de manejar bajo presión, para que no tengas que bluffear.

En su lugar, considere la motivación de esta pregunta pendiente para aprender cómo mantenerse fresco y mantenerse productivo cuando el trabajo se pone difícil, para que pueda presumir de sus habilidades en una entrevista.

También amamos este en el periodismo.

Puede sonar como una salida de escape: "discúlpame, pero no tú el entrevistador aquí?

En realidad, preguntar qué preguntas no hemos hecho es una forma inteligente de entrevistador de saber qué es importante para un entrevistado.

Aproveche esta oportunidad para señalar éxitos poco comunes y experiencias relevantes sobre las que no pensarían preguntar.

El consejo de entrevista más común que escucho en todas las industrias es: "Ten algo que preguntarles".

No siempre tenía sentido para mí cuando comencé a trabajar. Se sintió forzado.

Y, de todos modos, ¿qué preguntas iba a hacer? Hice mi investigación antes de solicitar el trabajo.

Pero es importante mostrar su curiosidad e interés en la empresa. ¡Pregunta lejos!

Prepárese para su próxima entrevista de trabajo haciendo clic derecho en la lista de verificación completa para guardarla.

Tu turno: ¿Qué preguntas de entrevista de trabajo te han sorprendido? ¡Compártalos en los comentarios para ayudar a otros lectores a prepararse!

Dana Sitar (@danasitar) es escritora de The Penny Hoarder. Ha escrito para Huffington Post, Entrepreneur.com, Writer's Digest y más, intentando el humor donde sea que esté permitido (y algunas veces donde no lo está).