4 formas sorprendentes de tener hijos podría realmente hacerte mejor en tu trabajo

Si estás pensando en formar una familia y te preocupas por el efecto que podría tener en tu carrera, ciertamente no estás solo.

Las personas tienden a creer que tener un bebé tendrá un impacto negativo en su trabajo.

Pero ¿y si tener hijos realmente pudiera hacerte mejor en tu trabajo?

Las dificultades de equilibrar el trabajo con la familia y otras obligaciones son innegables. Agregar a un niño a la ecuación de tu vida definitivamente obligará a los cambios.

Pero si mantienes una actitud positiva al respecto, los cambios que los niños traen a tu vida profesional podrían ser más útiles de lo que esperabas.

1. Los niños te hacen trabajar más duro

Uno de los mayores temores para los padres primerizos, y sus empleadores, es que criar hijos los alejará de su trabajo.

Los niños requieren tiempo, energía y creatividad que de lo contrario podrían dedicarse al crecimiento profesional.

Es verdad. Pero los niños también son un motivo de motivación para hacer bien tu trabajo. Ser responsable de una familia puede alentarlo a tomar decisiones más audaces.

"Valoro mi tiempo mucho más de lo que solía hacerlo en los días preescolares", dijo la escritora médica Natalia Zhukovskaya a Fast Company.

Debido a esto, "Empecé a presionar por un salario y una flexibilidad más altos, sin sentirme culpable por atreverme a pedir más".

2. Los niños te ayudarán a concentrarte

Sí, los niños son una gran responsabilidad para agregar a tu vida. Sí, es probable que redirija parte de su enfoque de otras áreas.

Si usted, sus compañeros de trabajo o su jefe están preocupados de que convertirse en padre significará menos horas de trabajo y menos disponibilidad, asegúrese de que esto no sea un problema.

Es posible que esté menos disponible. Y probablemente no hará tanto tiempo extra. Pero eso en realidad puede ser un bueno cosa.

Tener un pequeño en casa puede obligarlo a poner límites claros en su día de trabajo.

Saber que tiene una parada difícil a las 5 en punto es un motivador serio para enfocarse y hacer un buen uso del tiempo que tiene en la oficina. Siempre que respete los límites: trabajo en el trabajo, familia en el hogar, podría encontrar su productividad aumenta después de tener hijos.

3. Los niños te dan una nueva perspectiva

¿Siente que la gente en el trabajo está preocupada de que convertirse en padre lo cambie?

Son tú ¿Te preocupa que tener hijos te distraiga de tus objetivos profesionales a largo plazo?

Estos pueden ser verdaderos. Tener hijos cambiará casi con certeza la forma en que ves el mundo, pero ¿no suele ser algo bueno?

Tener un hijo hizo a Sheela Sinharoy consciente de las necesidades de las familias de todo el mundo, le dijo a Fast Company. Estudió la salud materna e infantil y se mudó con su familia a Bangladesh para trabajar en programas de nutrición maternoinfantil.

"No haría nada de esto si no fuera por mi hijo", dijo. "... Me empujó a hacer algo significativo para ayudar a otros como él".

Muchos empresarios han convertido las necesidades que experimentaron como padres en productos y servicios que lanzaron empresas.

Criar niños podría distraerte de tus objetivos profesionales, sí. ¡Pero tal vez te abrirá los ojos a nuevas y mejores oportunidades!

4. Los niños pueden expandir su red

Conoces a personas que culpan a sus amigos con esa línea, ¡Nunca te volveremos a ver desde que tuviste el bebé!

No querrás ser el que desaparezca del mundo después de que aparezca un niño. No querrá perderse cócteles con compañeros de trabajo y codearse con el jefe.

Pero piense en las oportunidades de networking que su hijo añadir a tu vida!

Por supuesto, no queremos decir que deberías utilizar su hijo para hacer crecer su red. En cambio, estar abierto a las oportunidades de networking que surgen naturalmente.

Es posible que te pierdas la hora feliz de la Noche de Matemáticas en la escuela primaria. Pero también lo harán muchos de los padres allí, y estarán felices por su compañía, si están dispuestos a ser amistosos.

Sus nuevas conexiones pueden ser valiosas para su carrera, o para pasar a una nueva, ¡si eso es un objetivo! Programar una fecha de juego es una manera fácil de seguir y mantenerse en contacto.

Tu turno: ¿Convertirte en padre te ayudó a impulsar tu carrera?

Dana Sitar (@danasitar) es escritora de The Penny Hoarder. Ha escrito para Huffington Post, Entrepreneur.com, Writer's Digest y más.