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Everyday I'm Hustlin ': Lo que debes considerar antes de lanzarte a un lado

Everyday I'm Hustlin ': Lo que debes considerar antes de lanzarte a un lado

Dominic Howarth y Jocelyn Howard tienen empleos de tiempo completo en St. Petersburg, Florida.

Howarth es gerente de comercialización de un popular mercado italiano en San Petersburgo. Howard maneja las asociaciones comunitarias y la planificación en el departamento de salud local, también en San Petersburgo.

La pareja también tiene presentaciones paralelas enseñando lecciones semanales de baile swing en Premier Dance Academy en Clearwater, Florida. (Si eres nuevo en el concepto de los conciertos paralelos, es solo una forma elegante de decir un segundo trabajo que obtienes y que complementa tu ingreso principal).

Además, Howarth y Howard ocasionalmente contratan a otros lugares para enseñar lecciones y ser voluntarios en un evento mensual de baile que cofundaron con la Ciudad de San Petersburgo.

"Aunque [el trabajo voluntario] no se paga, definitivamente es una de las partes más satisfactorias de ser una profesora de swing: nos encanta ver las sonrisas y llegar a personas que de otro modo nunca hubiéramos conocido y construir una comunidad", dice Howard.

Pero Howarth y Howard tuvieron una experiencia diferente en el trabajo cuando decidieron dar un concierto extra. Mientras Howarth dice que no necesitaba el permiso de su empleador para dar un concierto porque sus clases nocturnas no entran en conflicto con su horario de trabajo de tiempo completo, Howard tuvo que notificar al departamento de salud de su trabajo externo.

"Sin embargo, el proceso de aprobación es simple y directo", dijo. "Tengo todo el apoyo de mi jefe".

¿Debo obtener un Side Gig?

Somos grandes admiradores del concierto paralelo aquí en The Penny Hoarder. Fanáticos realmente grandes

Algunas personas usan recitales para rellenar su fondo de emergencia, anotar algo de comida gratis o simplemente sobrevivir. Otros comienzan una actuación paralela porque no pueden encontrar un producto o servicio que necesitan.

Cualquiera que sea el motivo, hay algunas cosas que necesita saber para ganar dinero extra en la economía de conciertos.

Por ejemplo, debe saber qué hacer para evitar el agotamiento y cómo los gastos ocultos pueden reducir sus ganancias.

Lo primero que debe hacer, sin embargo, es asegúrate de que puedas tener un concierto adicional.

Es un lado Gig un buen ajuste para mí?

Antes de adentrarte demasiado en las complejidades de conseguir un concierto adicional, es importante asegurarte de que tener uno sea una buena opción para tu estilo de vida.

Tómese el tiempo para considerar las diversas formas en que las giras laterales podrían afectar su vida:

  • Si ya está trabajando largas horas o tiene un horario errático, agregar responsabilidades adicionales a su plato podría ser un desafío
  • Las personas que actúan como cuidadores familiares pueden tener dificultades para organizar la cobertura mientras trabajan.
  • Puede terminar trabajando noches, fines de semana o días festivos para servir a sus clientes o clientes
  • Es posible que su empleador principal no esté muy emocionado de tener un segundo empleo

¿Por qué le importaría a mi jefe si tengo un acompañamiento?

Hay algunas razones por las que los empleadores pueden no querer que los trabajadores tengan conciertos paralelos. Esto es lo que la revista Workforce tiene que decir:

"Si los empleados se esfuerzan y hacen malabarismos para ocuparse de múltiples trabajos, a veces las cosas se les escapan". La fatiga, las fallas en el transporte, la falta de sueño y la falta de atención pueden convertirse en problemas.

"Los empleados en algún momento realizan un trabajo mediocre en todos sus trabajos, en lugar de un trabajo excelente en el día, trabajos que son su principal medio de vida".

¿Se me permite tener un lado Gig?

Algunas compañías tienen políticas vigentes que evitan que los trabajadores trabajen de manera ilegal, mientras que otras no lo prohíben expresamente, pero tampoco aceptan exactamente la idea.

Afortunadamente, muchas empresas no tienen ningún problema con los empleados que toman el trabajo secundario, siempre y cuando lleguen a tiempo y hagan un buen trabajo. De hecho, incluso pueden aceptar darle menos horas de trabajo.

No es una gran idea adivinar si su empleador le permite tener un concierto adicional. Realmente necesitas preguntar

Pueden decir que no, pero es mejor que estar en desacuerdo con la política de la compañía y terminar sin ningún trabajo.

Lisa McGreevy es redactora de The Penny Hoarder. Ella ha tenido actuaciones paralelas desde que tenía edad suficiente para trabajar.

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