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Los cambios en las reglas de propina podrían afectar a los servidores. Esto es lo que necesita saber

Los cambios en las reglas de propina podrían afectar a los servidores. Esto es lo que necesita saber

Trabajadores de restaurantes, ¡escucha! Un cambio propuesto a las reglas de propina podría afectar la forma en que le pagan.

El Departamento de Trabajo propone un cambio a una regla de 2011 que permite a los trabajadores de restaurantes obtener todos los consejos que hacen.

Si el DOL se sale con la suya, Los dueños de restaurantes tendrán la opción de requerir que los trabajadores compartan sus consejos con otros empleados que no tienen contacto directo con los clientes y, por lo tanto, no reciben consejos.

¿Qué podría significar esto para los trabajadores de restaurantes?

Las personas a favor de la nueva regla dicen que permitiría que los lavaplatos, cocineros y bussers ganen más dinero de lo que ganan actualmente.

Las personas en contra dicen que es injusto para los servidores que obtienen consejos al brindar un buen servicio. A otros les preocupa que los dueños de restaurantes tengan la oportunidad de quedarse con todos los consejos.

La agrupación de propinas funciona de la siguiente manera: en muchos estados, el salario mínimo para los trabajadores que reciben propinas es de $ 2.13 por hora para los servidores que ganan más de $ 30 por mes en propinas.

Bajo la ley actual, si el dueño de un restaurante elige pagarles a los servidores $ 2.13 por hora en lugar del salario mínimo regular del estado, cualquier servidor de propinas que gane les pertenece.

Si se revierte la regla actual, los propietarios de los restaurantes pueden optar por pagar a todos sus empleados, incluidos los camareros, el salario mínimo del estado y conservar las propinas que los servidores hagan durante su turno.

"Soy sensible a la disparidad entre trabajadores atrasados ​​y atrasados ​​de las casas, pero esta propuesta de regulación le permite a un propietario embolsar todos los consejos o redistribuirlos", Patricia Smith, abogada principal del Proyecto de Ley Nacional de Empleo y ex administradora de la administración Obama. el trabajo le dijo a Eater. "¿Qué pasa si él o ella elige embolsarse a todos ellos y luego nadie recibe las propinas?"

¿Cómo puedes decirle al gobierno lo que piensas?

Si tiene sentimientos sobre la propuesta del Departamento de Trabajo y desea influir, tienes hasta el 4 de enero de 2018 para que tu voz se escuche.

Diríjase a regulations.gov para registrar su opinión con el gobierno federal.

Lisa McGreevy es redactora de The Penny Hoarder. Ella tiene un gran respeto por los trabajadores de restaurantes.

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