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La mayoría de las personas no negocian su salario: aquí está el por qué es un problema

La mayoría de las personas no negocian su salario: aquí está el por qué es un problema

Recuerdo vívidamente la sensación que tenía antes de intentar negociar mi salario cuando conseguí mi trabajo actual.

Enfásis en intento.

Estaba aterrado. No pude sacar las palabras de mi boca. Y aparentemente, otras personas tienen el mismo problema.

Más de la mitad de los trabajadores de EE. UU. Encuestados en un estudio de Robert Half dijeron que no trataron de negociar su salario cuando obtuvieron su última oferta de trabajo. Es aún peor para las mujeres, con el 34% informando que no dieron una oportunidad a las negociaciones.

La cantidad de negociadores varió bastante entre las ciudades, con el 55% de los neoyorquinos lo suficientemente valientes como para intentarlo, a solo el 24% en Indianápolis (¡con el programa Indy!)

Idealmente, ese número debería ser del 100% (lo sé, lo sé, no soy de los que hablar).

Por qué debería negociar su salario

En este momento, un mercado laboral ajustado significa que hay más competencia por el talento (usted), y los salarios han comenzado a aumentar significativamente por primera vez en años. Tsignifica que tiene todas las fichas de negociación, y debería usarlas.

Y realmente podría costarle no negociar su salario cuando obtenga esa oferta de trabajo. Entre más amortiguación para pagar préstamos estudiantiles o incluso una cuenta de ahorros de $ 65,000, es posible que pierda miles de dólares.

Además, estás leyendo The Penny Hoarder, así que solo puedo asumir que ya eres un maestro negociador.

Estrategias simples para negociar su salario

En primer lugar, tomar una respiración profunda.

Puede parecer aterrador, pero negociar su salario no debería darle pesadillas.

El primer paso para negociar su salario es simplemente hacerlo. Después de eso, hay maneras científicamente comprobadas de negociar un salario más alto.

En serio: pedir en broma $ 100,000 podría significar un adicional de $ 3,000 en su sueldo.

Asegúrese de conocer su valor antes de comenzar su salario de ida y vuelta. Puede usar sitios web como Glassdoor para encontrar rangos de salario para el trabajo que desea.

Ah, ¿y todavía no tienes una oferta de trabajo? Visite la página de empleos de Penny Hoarder en Facebook para obtener innumerables oportunidades.

Alex Mahadevan es periodista de datos en The Penny Hoarder.

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