Renueve su currículum vitae: Lowe's auspiciará un día nacional de contratación el 21 de febrero

¿Ya es febrero?

Antes de darnos cuenta, será el momento de empacar nuestros abrigos de invierno (o chaquetas livianas para nosotros aquí en Florida) y romper el protector solar.

El clima cálido significa que los días de mayor actividad se avecinan para los minoristas de mejoras para el hogar, con la primavera como el momento más popular para la construcción de viviendas y proyectos de renovación.

En preparación, Lowe's está iniciando su juerga de contratación anual.

La cadena de mejoras del hogar tiene como objetivo contratar a más de 53,000 empleados esta primavera, comenzando con un Día Nacional de Contratación evento el 21 de febrero.

Puede dirigirse a su tienda local de Lowe's entre las 10 a.m. y las 7 p.m. para entrevistas abiertas Tendrá la oportunidad de reunirse con los gerentes de contratación, conocer las posiciones disponibles y posiblemente retirarse con un nuevo trabajo.

Así es, Lowe's hará ofertas de trabajo sobre el terreno durante el evento nacional.

Pero si no puede llegar al Día Nacional de Contratación, no se preocupe: Lowe's también recibirá un evento de Facebook Live el 21 de febrero a las 2:15 p.m. EST para hablar sobre oportunidades de trabajo.

Trabajos de Lowe's a tiempo parcial, a tiempo parcial y de temporada

Con el objetivo de ganar más de 53,000 empleados, Lowe's contratará nuevos empleados en una amplia variedad de puestos.

Posiciones estacionales

• Cajeros

• Asociados de césped y jardín

• Stockers

• Ensambladores de productos para exteriores

• Cargadores

Puestos de tiempo completo y parcial

• Gerentes de servicio y soporte

• Asociados de servicio al cliente

• Cajeros

• Stockers

• Especialistas en ventas

Los trabajadores de temporada generalmente trabajarán entre marzo y septiembre. Y si obtiene un trabajo estacional y desea continuar trabajando para Lowe's al final de la temporada alta, tiene la oportunidad de convertirse en un empleado a tiempo parcial o completo.

Casi el 40% de los trabajadores temporeros realizan la transición a una posición más permanente, y Lowe's actualmente emplea a unos 200 gerentes que comenzaron como empleados estacionales.

Si obtiene uno de estos empleos de tiempo parcial o tiempo completo de Lowe's, puede obtener beneficios tales como un 401 (k), reembolso de matrícula y un plan de compra de acciones con descuento.

Los empleados a tiempo completo también aprovecharán los beneficios recientemente mejorados, como el permiso parental ampliado y la asistencia para la adopción. Lowe's fue una de las muchas compañías que anunciaron beneficios mejorados después de la reciente revisión fiscal.

Entonces, independientemente de si está buscando un empleo temporal o permanente, el evento del Día nacional de contratación de Lowe's es un buen lugar para comenzar.

Dirígete al sitio de sus trabajos Aplicar antes del evento.

Kaitlyn Blount es escritora junior en The Penny Hoarder.