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Este nuevo programa de empleados de Lowe's paga para que los trabajadores aprendan un oficio

Este nuevo programa de empleados de Lowe's paga para que los trabajadores aprendan un oficio

Menos de un mes después de anunciar planes para repartir bonos en efectivo, mejorar los beneficios y contratar a 53,000 nuevos trabajadores, Lowe's ha presentado una nueva iniciativa de desarrollo de la fuerza de trabajo para sus empleados.

La cadena de mejoras para el hogar se está asociando con la Educación del Gremio para lanzar "Seguir a los comercios" un programa que ofrece a los empleados asistencia financiera para la certificación de habilidades comerciales.

Los empleados elegibles de tiempo parcial y completo pueden recibir hasta $ 2,500 para completar las certificaciones de habilidades tales como carpintería, electricidad, plomería, HVAC y reparación de electrodomésticos. Esto será un financiamiento de matrícula inicial en lugar de un plan de reembolso de matrícula.

Los empleados no solo recibirán los fondos de la matrícula para aprender un nuevo oficio, sino que también obtendrán oportunidades académicas de entrenamiento y colocación para tiempo completo. pre-aprendizaje en la red de contratistas de Lowe's. Los participantes en estos pre-aprendizajes recibirán asistencia de inscripción, así como un mentor de campo.

Este anuncio llega en un momento en que no solo hay escasez de mano de obra en la industria de comercio especializado, sino también una demanda creciente de trabajadores experimentados en construcción e infraestructura.

Con base en un informe reciente de la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU., Lowe's predice una brecha de oficios calificados de más de medio millón de trabajos relacionados con la construcción para el año 2026.

Con el programa "Track to the Trades", Lowe's tiene como objetivo no solo brindar a sus empleados nuevas oportunidades de carrera, sino también intentar superar esa brecha en la fuerza de trabajo.

"Track to the Trades" se estrenará el 1 de marzo en cuatro ciudades piloto: Charlotte, Carolina del Norte; Denver, Colorado; Pittsburgh, Pennsylvania; y Richmond, Virginia. El programa se expandirá en todo el país a fines de 2018.

Kaitlyn Blount es escritora junior en The Penny Hoarder.

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