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Cómo escribir un resumen de LinkedIn que hará que los reclutadores quieran llamarte

Cómo escribir un resumen de LinkedIn que hará que los reclutadores quieran llamarte

Usted ya sabe que un perfil de LinkedIn es una parte fundamental de una búsqueda de trabajo de calidad.

Pero no es suficiente juntar uno y darle una bofetada en línea. Cada componente debe ser cuidadosamente compuesto.

Una parte de un perfil de LinkedIn que a veces se pasa por alto es la sección de resumen.

Eso es una lástima porque esa sección es una gran cosa.

LinkedIn te permite 2.000 personajes para hablar sobre tu misión, logros y objetivos, así que aquí te mostramos cómo usarlos para causar una buena impresión.

1. Mantenerlo corto

Resista la tentación de compartir todo lo que lo llevó a donde está ahora, comenzando con sus primeros pasos cuando tenía 2 años.

Los gerentes de contratación desean saber lo básico: lo que has hecho profesionalmente, lo que eres bueno y qué tipo de trabajo estás buscando.

"Los 2.000 caracteres que tienes son más que suficientes para lograr una gran visión general de tu vida profesional. En general, 3-5 párrafos cortos deberían hacer el truco ", escribe la estratega de contenido independiente Kate Reilly en LinkedIn.

2. Dibuja la inspiración de tu tono de ascensor

Su resumen de LinkedIn debe ser breve, por lo que su presentación es un excelente lugar para inspirarse.

Si no tiene uno, ahora es el momento perfecto para elaborar un discurso sobre sus objetivos profesionales y la experiencia que puede ofrecer en aproximadamente 45 segundos.

También es aproximadamente el mismo período de tiempo que debería llevar a alguien a leer su resumen de LinkedIn. Es curioso lo bien que funciona.

3. Use el punto de vista en primera persona

La estratega social gramatical Celeste Mora recomienda escribir su resumen en primera persona. "A menos que seas una celebridad o figura pública, todos sabemos que la escribiste tú mismo".

El periodista de datos de Penny Hoarder Alex Mahadevan está de acuerdo. "Se siente más personal", dice.

"Es como si estuvieras teniendo una conversación con el lector".

4. Evite la jerga y las palabras de moda

Evite usar jerga en su resumen para asegurarse de que su significado sea claro y para evitar malentendidos.

Por ejemplo, no diga: "Soy un INTJ con tendencias INFP" porque no puede estar seguro de que todos los que lean su resumen sabrán que están hablando de los tipos de personalidad de Myers-Briggs.

Además, resista el impulso de usar palabras de moda como "experimentado" o "apasionado".

No le dicen nada al lector sobre ti, así que busca mejores formas de comunicar tus habilidades y fortalezas.

Por ejemplo, "Trabajar como escritor de ficción profesional durante los últimos 12 años me ha ayudado a perfeccionar mi oficio en algo que me enorgullece compartir con lectores de todas las generaciones".

5. Brinde a los reclutadores una razón para llamarlo

Los gerentes de contratación y los reclutadores leen docenas, tal vez cientos, de resúmenes de LinkedIn a la semana.

Haga que los suyos se destaquen señalando por qué merece una entrevista.

"Resalte qué hay para que los reclutadores se comuniquen con usted, como sus logros, honores e historias de éxito", recomienda la escritora de negocios, carrera y finanzas Gwen Moran en Fast Company.

Una vez que haya escrito un resumen del que pueda estar orgulloso, hay una cosa más que hacer antes de incluirlo en su perfil.

Se lo da a un mentor o amigo de confianza para que revise la gramática, la claridad y los errores.

No querrás que todo tu duro trabajo se descarrile por un error ortográfico o palabra faltante.

Lisa McGreevy es redactora de The Penny Hoarder. A ella le encanta ayudar a los lectores a conseguir sus trabajos de ensueño, así que búsquela en Twitter @lisah si tiene un consejo para compartir.

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