LinkedIn está presentando una característica que hace que sea más fácil encontrar un mentor

Cuando se trata de avances profesionales, realmente no hay un manual de instrucciones o una guía. Un mentor te ayuda a sentir que no estás solo en esto.

Tener un mentor es como tener un hermano mayor o una tía favorita que esté pendiente de tu carrera, respondiendo preguntas cuando estás confundido y brindando orientación cuando no tienes idea de en qué dirección debes ir.

Ahora LinkedIn, su sitio favorito de redes sociales para todo lo relacionado con la carrera, está presentando una nueva función que pretende ayudar a que su vida laboral florezca.

Para el final del verano, todos los miembros deben tener un nuevo tablero con un "centro de asesoramiento profesional" donde puedan inscribirse para recibir asesoramiento de un miembro más antiguo que servirá como un mentor informal, informó Fast Company.

Y aparentemente, muchos profesionales de nivel superior en LinkedIn están ansiosos por compartir sus conocimientos. Un análisis interno encontrado El 89% de los líderes senior en el sitio sería interesante para dar consejos profesionales, Fast Company informó.

La nueva característica será gratuita para los miembros de LinkedIn (¡una membresía básica también es gratis!), y usted puede especificar lo que desea en un mentor usando parámetros tales como la industria y la ubicación, así como también qué tipo de consejo está buscando recibir.

El algoritmo de LinkedIn lo emparejará con profesionales adecuados. Luego, ambas partes tienen la oportunidad de verificar si están interesadas en conectarse y ¡la relación de mentoría puede comenzar!

Fast Company dijo la nueva característica comenzará a extenderse hoy a "un pequeño subconjunto" de miembros seleccionados y se expandirá a medida que se pruebe durante el verano.

Suzi Owens, gerente del grupo de productos de consumo y comunicaciones corporativas en LinkedIn, dijo esta nueva característica no está diseñada para reemplazar mentores tradicionales a largo plazo pero en cambio está destinado a servir como una salida donde los profesionales pueden obtener solicitudes de "preguntas rápidas" respondidas por alguien con más experiencia.

Pero me puedo imaginar si un par hace una conexión realmente sólida, esto podría servir como un trampolín para establecer una relación de mentoría sustancial que se extiende a la vida real y dura años.

Nicole Dow es redactora de The Penny Hoarder.