Dinero

Costco fue nombrado el mejor lugar para trabajar en Estados Unidos: aquí está el por qué

Costco fue nombrado el mejor lugar para trabajar en Estados Unidos: aquí está el por qué

Si está buscando trabajo, puede llevar su currículum a su Costco más cercano.

¿Por qué? Bueno, el popular gigante del almacén acaba de ser nombrado mejor empleador de Estados Unidos de 2017 (Además, es una de esas compañías que parece estar constantemente contratando).

Mejor que Google?

Forbes, en conjunto con Statista, le preguntó a 30,000 empleados de grandes compañías en los Estados Unidos sobre esta importante pregunta: en una escala del 1 al 10, ¿qué tan probable sería que recomiende a su empleador a un amigo o familiar?

También pidieron a los empleados que evaluaran sus empresas en función del salario, las condiciones del lugar de trabajo, el entorno y la cultura.

De las 500 compañías que hicieron la lista, Costco quedó primero, con un puntaje de 9.58 sobre 10.

En 2016, Costco ocupó el tercer lugar en la lista, con Marathon Petroleum como el número uno y Google como el número dos. Este año, Google vuelve a aparecer en un segundo plano, mientras que REI hace su primera aparición en la lista en el tercer lugar con un puntaje de 9.53.

Y sí, esto de hecho significa que Costco ahora se considera una mejor compañía para trabajar que la infame por empleado felicidad (y para reemplazar escaleras con diapositivas) Google.

Cómo se nombró a Costco la mejor empresa para trabajar

Entonces, ¿qué es lo que hace que Costco sea un lugar tan increíble para trabajar?

En breve: todo.

Costco es conocido por proporcionar incluso a sus empleados a tiempo parcial algunos beneficios bastante grandes, incluida la cobertura de salud, los programas de asistencia para el cuidado de dependientes y los planes 401 (k).

La compañía también ofrece un pago inicial de $ 13 por hora, con los cajeros ganando un promedio de $ 14.44 por hora, de acuerdo con Glassdoor.

El presidente y director ejecutivo de Costco, Craig Jelinek, ha expresado en el pasado su intención de aumentar el salario mínimo federal y dijo que "es mucho más rentable a largo plazo minimizar la rotación de personal y maximizar la productividad, el compromiso y la lealtad de los empleados".

(La estrategia parece estar funcionando, o al menos eso dice la clasificación número uno de Costco este año).

Y porque la empresa tiende a "contratar desde dentro" no es raro que un empleado a largo plazo termine ganando un salario de seis cifras.

Si está interesado en trabajar para Best Employer of 2017, puede consultar todos Las oportunidades de carrera de Costco aquí, o encuentre una ubicación cercana y busque las vacantes actuales.

Grace Schweizer es una escritora junior en The Penny Hoarder.

Deja Tu Comentario