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No dejes que tu lenguaje corporal trash Las posibilidades de aterrizar Ese sueño

No dejes que tu lenguaje corporal trash Las posibilidades de aterrizar Ese sueño

Mi vecino es un terrible mentiroso.

Mi casa está justo en el camino del huracán Irma, así que aparqué al lado y le pregunté a mi vecina si necesitaba ayuda con algo.

"Oh no. Estoy bien. Estamos bien. Todo está bien ", me aseguró. El golpeteo en staccato de su pie y la forma en que seguía girando un mechón de cabello alrededor de su dedo me dijeron lo contrario.

Finalmente admitió que estaba nerviosa (¡yo también!) pero su lenguaje corporal la delató mucho antes de eso.

Los cuerpos son divertidos así. Pueden traicionar las palabras que salen de nuestra boca porque algún lenguaje corporal es un comportamiento inconsciente.

Con la posible excepción de los jugadores profesionales de poker, la mayoría de nosotros no controla nuestro lenguaje corporal todo el tiempo. Sin embargo, hay una situación en la que probablemente deberías hacerlo.

Mire su lenguaje corporal durante las entrevistas de trabajo

Los gerentes de contratación dicen que los errores del lenguaje corporal son un gran obstáculo para las entrevistas de trabajo. Hasta el 30% de los candidatos muestran un lenguaje corporal negativo durante las entrevistas de trabajo, según una encuesta reciente.

Los altos directivos dicen que varias señales no verbales pueden decirles mucho acerca de la persona que están entrevistando. Los candidatos que hacen cosas como cruzarse de brazos, jugar con algo sobre la mesa o recostarse en sus sillas pueden torpedear sus posibilidades de conseguir un trabajo.

Los principales comportamientos que pueden hacer o interrumpir su entrevista incluyen:

  • Contacto visual
  • Expresiones faciales
  • Postura
  • Apretón de manos
  • Inquieto
  • Gestos con las manos

"Proporcionar respuestas reflexivas y hacer preguntas inteligentes tienen mucho peso durante una entrevista de trabajo, pero su lenguaje corporal también puede decir mucho", dijo Brandi Britton, presidenta de distrito de la empresa OfficeTeam. "Los candidatos deben hacer todo lo posible para aumentar sus posibilidades de recibir una oferta, y eso incluye evitar los comportamientos no verbales negativos y que distraen".

Los gerentes de contratación esperan que los candidatos estén nerviosos durante las entrevistas. Es la forma en que maneja su ansiedad lo que puede marcar la diferencia entre conseguir el trabajo o ser ignorado.

Una forma de suavizar es practicar la respuesta a preguntas comunes de la entrevista antes de su cita. También es una buena idea preparar algunas preguntas para que su entrevistador pueda causar una gran impresión.

Mientras más relajada estés en tu entrevista, es menos probable que te muevas nerviosamente, mires alrededor o uses una expresión aterrorizada en tu rostro.

Aprender a controlar su lenguaje corporal inconsciente también tiene beneficios fuera del proceso de la entrevista de trabajo. Puede ayudarlo a mantenerse fresco durante las negociaciones, como pedir un aumento o comprar un auto nuevo.

Lisa McGreevy es redactora de The Penny Hoarder. Su expresión favorita sobre el lenguaje corporal es "se ve tan nerviosa como un gato de cola larga en una habitación llena de mecedoras".

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