Manteniéndolo bien en Austin: la ciudad ahora ordenará el pago de la licencia por enfermedad

Parece que además de mantenerlo raro, Austin está intentando mantenerlo bien.

Al menos eso es lo que el Ayuntamiento de Austin está tratando de hacer siendo la primera ciudad del sur de los Estados Unidos en aprobar una ley que exige a las empresas privadas ofrecer licencia por enfermedad remunerada.

A partir del 1 de octubre de 2018, los empleadores con más de cinco empleados deben ofrecer a los trabajadores una hora de licencia por enfermedad con sueldo por cada 30 horas trabajadas. Los empleadores con cinco o menos empleados estarán sujetos a la misma ley, pero no entrará en vigencia hasta el 1 de octubre de 2020.

Para ayudar a proteger a los empleadores, la ley también incluye topes en la cantidad de permisos que los trabajadores pueden ganar: 64 horas para las empresas con más de 15 empleados y 48 horas para las empresas con 15 empleados o menos.

Austin se une a otras ciudades como Minneapolis, Nueva York, Chicago y Washington D.C. y ocho estados: Arizona, Connecticut, California, Massachusetts, Oregón, Rhode Island, Vermont y Washington, que garantizan licencias por enfermedad pagadas.

Pero como la única ciudad de Texas que aprobó esta política hasta ahora, Austin podría enfrentar el mismo destino que Milwaukee, que aprobó una ley a nivel de la ciudad en 2008 solo para tener una ley estatal que prohíba la licencia por enfermedad obligatoria por encima de la ordenanza. El gobernador de Wisconsin, Scott Walker, argumentó que la política de licencia por enfermedad remunerada de la ciudad era una barrera para la creación de empleos.

Los beneficios de tener un día de enfermedad no se limitan a los beneficios para la salud de, ya sabes, mejorarse. También disminuye la propagación de gérmenes a compañeros de trabajo - útil teniendo en cuenta la temporada de gripe particularmente horrible que hemos disfrutado este año - y podría ser esencial para los trabajadores cheque de sueldo vivo a sueldo.

Entonces, para el resto del Sur, lávate las manos y trata de mantenerte bien, todos ustedes.

Tiffany Wendeln Connors es redactora de The Penny Hoarder. Ella está agradecida todos los días por trabajar en una compañía que ofrece bajas pagadas por enfermedad.